Supply Chain Operations Manager

De Rol

Als Supply Chain Operations Manager speel je een cruciale rol in het optimaliseren van de logistieke processen binnen en buiten onze fabriek. Je bent verantwoordelijk voor de soepele doorstroom en opslag van materialen, halfproducten, accijnszegels en eindproducten. Samen met het gecentraliseerde E2E Logistics Team zorg je voor een naadloze integratie van grondstoffen en materialen in de fabriek, waardoor productieprocessen op tijd en zonder onderbrekingen verlopen. Deze rol biedt de juiste kandidaat de kans om zijn/haar carrière te ontwikkelen, een betekenisvolle impact te maken en deel uit te maken van een inclusieve, innovatieve, wereldwijde FMCG-organisatie, ondersteund door 25.000 medewerkers wereldwijd

Naast je operationele verantwoordelijkheden geef je leiding aan een toegewijd logistiek team. Je creëert een omgeving waarin teamleden zich kunnen ontwikkelen en optimaal kunnen presteren. Je werkt actief aan het bevorderen van een cultuur van continu verbeteren, waarbij je Lean-methodologieën en efficiëntie-initiatieven implementeert.

Je verantwoordelijkheid reikt verder dan het operationele. Je waarborgt de naleving van veiligheids-, kwaliteits- en douanewetgeving en werkt nauw samen met de Factory Manager en het leiderschapsteam om strategische supply chain-doelen te realiseren. Je kijkt naar het grotere geheel en neemt initiatief om processen te verbeteren, kosten te optimaliseren en innovatieve oplossingen te implementeren. Met jouw inzet en visie draag je bij aan het succes en de toekomst van onze organisatie.

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

• Identificeren van verbeterpunten in de end-to-end supply chain processen en het ontwikkelen van strategieën om efficiëntie en kostenbesparingen te realiseren.
• Toezicht houden op het volledige magazijn en ervoor zorgen dat processen en opslagmethoden zo efficiënt mogelijk worden ingericht.
• Uitvoeren van data-analyse en kostenmodellen om besparingskansen te signaleren en te implementeren binnen logistieke en operationele processen.
• Initiëren en begeleiden van automatiseringsprojecten om interne workflows te optimaliseren en te moderniseren.
• Samenwerken met centrale diensten om processen te stroomlijnen en bij te dragen aan een verbeterde synergie binnen de gehele organisatie.
• Ontwikkelen en monitoren van strategische KPI’s, met de focus op het optimaliseren van kosten, doorlooptijden en proceskwaliteit.

Vereiste Kwalificaties & Vaardigheden

• Een bachelor in Supply Chain Management, Logistiek of een gerelateerd vakgebied.
• Vloeiend in Engels en Nederlands (mondeling en schriftelijk);
• Aantoonbare expertise in supply chain en logistieke operaties, inclusief ERP-systemen zoals SAP.
• Sterke leiderschapsvaardigheden en de capaciteit om een divers team te begeleiden, coachen en ontwikkelen.
• Kennis van Lean-methodologieën en processen voor continue verbetering.
• Grondig begrip van naleving, veiligheidsvoorschriften en douanewetgeving.

WAT WIJ BIEDEN

Als dank voor jouw bijdrage aan het opbouwen van onze toekomst, ontvang je een uitgebreid compensatiepakket met een goed salaris en vele extra's, waaronder een uitstekend pensioenplan en een royaal vakantietoeslag. Bij Imperial bieden we je de kans om te groeien en te leren, snel te innoveren en deel uit te maken van onze missie om een gezondere toekomst te creëren voor momenten van ontspanning en plezier voor onze consumenten.

VOLGENDE STAPPEN

Geïnteresseerde kandidaten worden uitgenodigd om hun cv in te sturen en daarin hun geschiktheid voor deze functie toe te lichten.

IEDEREEN HOORT ERBIJ

Iedereen hoort erbij bij Imperial. We zijn trots op het feit dat we een echt inclusieve organisatie zijn. We moedigen sollicitaties aan en verwelkomen mensen van alle leeftijden, geslachten, etniciteiten, nationaliteiten, met of zonder beperkingen, seksuele oriëntatie, religies of overtuigingen en neurodiversiteit. Wij bieden eerlijke en gelijke kansen aan al onze sollicitanten. Neem contact met ons op via resourcing@uk.imptob.com als we je kunnen ondersteunen bij het voltooien van je sollicitatie en/of bijwonen van een interview.

OVER IMPERIAL BRANDS

Wij zijn een echt internationaal bedrijf, de vierde grootste in onze industrie, actief in 120 markten. Een inclusieve, innovatieve wereldwijde FMCG-organisatie ondersteund door 25.000 medewerkers. Nu we een nieuw tijdperk van groei omarmen, zijn we bezig met een transformatie. Onze werkmethoden en cultuur worden gedreven door een uitdagende mindset, waarbij we voortdurend de status quo in vraag stellen, zodat mensen hun beste zelf kunnen zijn op het werk. Onze flexibiliteit en samenwerking stimuleren onze ambities, innovatie en succes, ondersteund door onze bekroonde ontwikkelingsprogramma's die voor iedereen spannende en lonende carrièremogelijkheden creëren. We moedigen inclusie aan op lokaal niveau en ondersteunen wereldwijd een robuust diversiteitsbeleid. We zijn volledig toegewijd aan het creëren en behouden van een omgeving die diversiteit viert en respecteert.