Area Sales Manager (m/w/d) Berlin

Über die Rolle:

In dieser Rolle bist du verantwortlich dafür, dein Team weiterzuentwickeln und zu motivieren – durch gezieltes Coaching, praxisorientierte Trainings und eine strategische Einsatzplanung. Als zentrale Ansprechperson und Ideengeber förderst du den Austausch mit anderen Regionen, dem Key Account Management und relevanten Fachabteilungen. Dabei bringst du innovative Ideen und Lösungen auf den Weg und leistest mit deinem strategischen Denken und deiner Führungserfahrung einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg deines Bereich

Was sind deine Aufgaben?

• Verantwortung für die Planung und Festlegung von Zielen im Rahmen des top-down- und bottom-up-Prozesses, Überwachung der Zielerreichung und Durchführung von Soll-Ist-Analysen. Auf dieser Basis entwickelst du geeignete Maßnahmen, um interne und externe Vorgaben zu erfüllen.
• Prüfung und Überwachung der Arbeitsaufträge auf inhaltliche Qualität, Plausibilität und Machbarkeit in der jeweiligen Region, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
• Förderung und Weiterentwicklung deines Teams durch gezieltes Coaching, praxisnahe Trainings und eine vorausschauende, potenzialorientierte Einsatzplanung. Dabei schaffst du die Grundlage für eine effiziente und effektive Marktbearbeitung.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Regionen, dem Key Account Management und relevanten Fachabteilungen, um den Austausch zu fördern, Synergien zu nutzen und innovative Lösungen voranzutreiben.
• Fachliche Leitung der Call-Agents in der zugeordneten Region. Sicherstellung der Umsetzung operativer Maßnahmen und Förderung eines effektiven Arbeitsumfelds.
• Planung, Überwachung und Reporting des Budgets in deinem Verantwortungsbereich, um wirtschaftliche Effizienz und Zielerreichung zu gewährleisten.

Wen suchen Wir?

• Starke Erfahrung im Vertrieb, bevorzugt in Branchen wie Tabak oder Spirituosen.
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams, ergänzt durch Coachingfähigkeiten.
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Marktes und der Vertriebsstrukturen.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse ist ein Vorteil
• Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) und Bereitschaft zur nationalen Mobilität.

Interessiert?

Interessierte Bewerber sollten sich mit ihrem Lebenslauf bewerben und ihre Eignung für die Stelle mit ein paar Sätzen teilen.