Program Stażowy „Challenging Path” – Biuro Koordynacji Produkcji OTP

  • POL01038
  • Poland
  • Interns
  • Business Enablement

Rola:

Lokalizacja: Jankowice k. Poznania

Dział: Biuro Koordynacji Produkcji OTP

Jesteś ambitnym studentem lub studentką kierunków technicznych i szukasz pierwszych kroków w świecie zawodowym? To wyjątkowa okazja, by zdobyć praktyczne doświadczenie w międzynarodowym środowisku, pracować z ekspertami i rozwijać swoje umiejętności przy realnych projektach.

 

Oczekiwania:

· Wesprzesz przy realizacji projektów i codziennej pracy Dział Utrzymania Ruchu,

· Będziesz opracowywać dane w zakresie dokumentacji technicznej oraz raportów i prezentacji,

· Nauczysz się przygotowywać, sprawdzać, opisywać oraz dostarczać części na konserwację,

· Będziesz współpracować z mechanikami i elektronikami utrzymania ruchu w zakresie realizacji zleceń,

· Dowiesz się co w praktyce oznacza LEAN Management.

 

Wymagane umiejętności i doświadczenie

· Jesteś studentem/tką III, IV lub V roku lub absolwentem/tką studiów technicznych (preferowane kierunki: mechatronika, automatyka, elektrotechnika).

· Potrafisz zastosować w praktyce wiedzę z zakresu Lean Production.

· Posiadasz rozwinięte umiejętności interpersonalne i liderskie – w przyszłości chcesz zarządzać zespołem.

· Sprawnie posługujesz się MS Office (Word, Excel).

· Jesteś osobą zaangażowaną, dokładną, samodzielną i chętną do nauki.

· Jesteś dostępny/a min. 3 dni w tygodniu i gotowy/a do odbycia 6-miesięcznego stażu z możliwością przedłużenia.

· Znasz język angielski w stopniu komunikatywnym.

Co oferujemy

· Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w renomowanej, globalnej organizacji.

· Wsparcie mentora i zespołu specjalistów.

· Przyjazną atmosferę pracy i realny wpływ na projekty.

· Szansę na rozwój i kontynuację współpracy po zakończeniu programu.

Dołącz do nas i rozpocznij swoją zawodową ścieżkę z programem „Challenging Path”!

Każdy jest częścią Imperial Brands.

Każdy należy do Imperial Brands. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy organizacją prawdziwie inkluzywna. Zachęcamy i przyjmujemy zgłoszenia od osób w każdym wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub przekonań oraz osób z dywergencją neurologiczną. Wszystkim kandydatom oferujemy uczciwe i równe traktowanie. Skontaktuj się z nami pod adresem recruitment@uk.imptob.com i daj nam znać, czy możemy zapewnić Ci pomoc w wypełnieniu wniosku i/lub udziale w rozmowie kwalifikacyjnej.

O nas

Jesteśmy firmą prawdziwie międzynarodową, czwartą co do wielkości w swojej branży i działającą na 119 rynkach. Jesteśmy innowacyjnym i globalnym biznes FMCG wspierany przez 25 000 pracowników. Wkraczając w nową erę wzrostu, dokonujemy transformacji. Naszymi sposobami pracy i kulturą kierujemy się modelem nastawionym na nowe wyzwania i kwestionującym status quon, w którym ludzie mogą w pracy dać z siebie wszystko. Nasza elastyczność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i sukces, a wszystko to wspierane jest przez nasze wielokrotnie nagradzane programy rozwojowe, które tworzą dla wszystkich ekscytujące i satysfakcjonujące możliwości kariery. Zachęcając do włączenia na poziomie lokalnym i wspierając rozwijający się i solidny program różnorodności na całym świecie, jesteśmy w pełni zaangażowani w tworzenie i utrzymywanie środowiska, które celebruje i szanuje różnice.

Zgodnie z przyjętą polityką, Imperial Tobacco ani jej spółki zależne nigdy nie żądają ani nie wymagają płatności w ramach jakiegokolwiek procesu rekrutacji.

1901

The year Imperial was founded through the
coming together of 13 UK family-run
businesses

25,000

Imperial employees worldwide

120

Number of markets worldwide in which our products are sold