Rola:
Lokalizacja: Jankowice k. Poznania
Dział: Biuro Koordynacji Produkcji OTP
Jesteś ambitnym studentem lub studentką kierunków technicznych i szukasz pierwszych kroków w świecie zawodowym? To wyjątkowa okazja, by zdobyć praktyczne doświadczenie w międzynarodowym środowisku, pracować z ekspertami i rozwijać swoje umiejętności przy realnych projektach.
Oczekiwania:
· Wesprzesz przy realizacji projektów i codziennej pracy Dział Utrzymania Ruchu,
· Będziesz opracowywać dane w zakresie dokumentacji technicznej oraz raportów i prezentacji,
· Nauczysz się przygotowywać, sprawdzać, opisywać oraz dostarczać części na konserwację,
· Będziesz współpracować z mechanikami i elektronikami utrzymania ruchu w zakresie realizacji zleceń,
· Dowiesz się co w praktyce oznacza LEAN Management.
Wymagane umiejętności i doświadczenie
· Jesteś studentem/tką III, IV lub V roku lub absolwentem/tką studiów technicznych (preferowane kierunki: mechatronika, automatyka, elektrotechnika).
· Potrafisz zastosować w praktyce wiedzę z zakresu Lean Production.
· Posiadasz rozwinięte umiejętności interpersonalne i liderskie – w przyszłości chcesz zarządzać zespołem.
· Sprawnie posługujesz się MS Office (Word, Excel).
· Jesteś osobą zaangażowaną, dokładną, samodzielną i chętną do nauki.
· Jesteś dostępny/a min. 3 dni w tygodniu i gotowy/a do odbycia 6-miesięcznego stażu z możliwością przedłużenia.
· Znasz język angielski w stopniu komunikatywnym.
Co oferujemy
· Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w renomowanej, globalnej organizacji.
· Wsparcie mentora i zespołu specjalistów.
· Przyjazną atmosferę pracy i realny wpływ na projekty.
· Szansę na rozwój i kontynuację współpracy po zakończeniu programu.
Dołącz do nas i rozpocznij swoją zawodową ścieżkę z programem „Challenging Path”!
Każdy jest częścią Imperial Brands.
Każdy należy do Imperial Brands. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy organizacją prawdziwie inkluzywna. Zachęcamy i przyjmujemy zgłoszenia od osób w każdym wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub przekonań oraz osób z dywergencją neurologiczną. Wszystkim kandydatom oferujemy uczciwe i równe traktowanie. Skontaktuj się z nami pod adresem recruitment@uk.imptob.com i daj nam znać, czy możemy zapewnić Ci pomoc w wypełnieniu wniosku i/lub udziale w rozmowie kwalifikacyjnej.
O nas
Jesteśmy firmą prawdziwie międzynarodową, czwartą co do wielkości w swojej branży i działającą na 119 rynkach. Jesteśmy innowacyjnym i globalnym biznes FMCG wspierany przez 25 000 pracowników. Wkraczając w nową erę wzrostu, dokonujemy transformacji. Naszymi sposobami pracy i kulturą kierujemy się modelem nastawionym na nowe wyzwania i kwestionującym status quon, w którym ludzie mogą w pracy dać z siebie wszystko. Nasza elastyczność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i sukces, a wszystko to wspierane jest przez nasze wielokrotnie nagradzane programy rozwojowe, które tworzą dla wszystkich ekscytujące i satysfakcjonujące możliwości kariery. Zachęcając do włączenia na poziomie lokalnym i wspierając rozwijający się i solidny program różnorodności na całym świecie, jesteśmy w pełni zaangażowani w tworzenie i utrzymywanie środowiska, które celebruje i szanuje różnice.
Zgodnie z przyjętą polityką, Imperial Tobacco ani jej spółki zależne nigdy nie żądają ani nie wymagają płatności w ramach jakiegokolwiek procesu rekrutacji.
L'année où Imperial a été fondée par le
rassemblement de 13 familles britanniques
entreprises
Employés impériaux dans le monde
Nombre de marchés dans le monde sur lesquels nos produits sont vendus