Program Stażowy „Challenging Path” – Biuro Koordynacji Produkcji OTP

  • POL01038
  • Poland
  • Interns
  • Business Enablement

Rola:

Lokalizacja: Jankowice k. Poznania

Dział: Biuro Koordynacji Produkcji OTP

Jesteś ambitnym studentem lub studentką kierunków technicznych i szukasz pierwszych kroków w świecie zawodowym? To wyjątkowa okazja, by zdobyć praktyczne doświadczenie w międzynarodowym środowisku, pracować z ekspertami i rozwijać swoje umiejętności przy realnych projektach.

 

Oczekiwania:

· Wesprzesz przy realizacji projektów i codziennej pracy Dział Utrzymania Ruchu,

· Będziesz opracowywać dane w zakresie dokumentacji technicznej oraz raportów i prezentacji,

· Nauczysz się przygotowywać, sprawdzać, opisywać oraz dostarczać części na konserwację,

· Będziesz współpracować z mechanikami i elektronikami utrzymania ruchu w zakresie realizacji zleceń,

· Dowiesz się co w praktyce oznacza LEAN Management.

 

Wymagane umiejętności i doświadczenie

· Jesteś studentem/tką III, IV lub V roku lub absolwentem/tką studiów technicznych (preferowane kierunki: mechatronika, automatyka, elektrotechnika).

· Potrafisz zastosować w praktyce wiedzę z zakresu Lean Production.

· Posiadasz rozwinięte umiejętności interpersonalne i liderskie – w przyszłości chcesz zarządzać zespołem.

· Sprawnie posługujesz się MS Office (Word, Excel).

· Jesteś osobą zaangażowaną, dokładną, samodzielną i chętną do nauki.

· Jesteś dostępny/a min. 3 dni w tygodniu i gotowy/a do odbycia 6-miesięcznego stażu z możliwością przedłużenia.

· Znasz język angielski w stopniu komunikatywnym.

Co oferujemy

· Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w renomowanej, globalnej organizacji.

· Wsparcie mentora i zespołu specjalistów.

· Przyjazną atmosferę pracy i realny wpływ na projekty.

· Szansę na rozwój i kontynuację współpracy po zakończeniu programu.

Dołącz do nas i rozpocznij swoją zawodową ścieżkę z programem „Challenging Path”!

Każdy jest częścią Imperial Brands.

Każdy należy do Imperial Brands. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy organizacją prawdziwie inkluzywna. Zachęcamy i przyjmujemy zgłoszenia od osób w każdym wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub przekonań oraz osób z dywergencją neurologiczną. Wszystkim kandydatom oferujemy uczciwe i równe traktowanie. Skontaktuj się z nami pod adresem recruitment@uk.imptob.com i daj nam znać, czy możemy zapewnić Ci pomoc w wypełnieniu wniosku i/lub udziale w rozmowie kwalifikacyjnej.

O nas

Jesteśmy firmą prawdziwie międzynarodową, czwartą co do wielkości w swojej branży i działającą na 119 rynkach. Jesteśmy innowacyjnym i globalnym biznes FMCG wspierany przez 25 000 pracowników. Wkraczając w nową erę wzrostu, dokonujemy transformacji. Naszymi sposobami pracy i kulturą kierujemy się modelem nastawionym na nowe wyzwania i kwestionującym status quon, w którym ludzie mogą w pracy dać z siebie wszystko. Nasza elastyczność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i sukces, a wszystko to wspierane jest przez nasze wielokrotnie nagradzane programy rozwojowe, które tworzą dla wszystkich ekscytujące i satysfakcjonujące możliwości kariery. Zachęcając do włączenia na poziomie lokalnym i wspierając rozwijający się i solidny program różnorodności na całym świecie, jesteśmy w pełni zaangażowani w tworzenie i utrzymywanie środowiska, które celebruje i szanuje różnice.

Zgodnie z przyjętą polityką, Imperial Tobacco ani jej spółki zależne nigdy nie żądają ani nie wymagają płatności w ramach jakiegokolwiek procesu rekrutacji.

1901

Das Jahr der Gründung von Imperial durch die
Zusammenkommen von 13 britischen Familienbetrieben
Unternehmen

25.000

Kaiserliche Mitarbeiter weltweit

120

Anzahl der Märkte weltweit, in denen unsere Produkte verkauft werden