Staż w Dziale Produktu

Rola:

Zakres obowiązków:

• Monitorowanie komunikacji – sprawdzanie maili pod kątem nowych briefingów projektowych.
• Aktualizacja danych – uzupełnianie wskaźników i przygotowanie informacji do systemów lokalnych w celu zapewnienia ciągłości produkcji.
• Koordynacja działań – organizacja spotkań statusowych, raportowanie postępów i definiowanie kolejnych kroków projektowych.
• Realizacja zadań projektowych na hali produkcyjnej + obserwacje.

Wymagane umiejętności i doświadczenie

• Jesteś studentką/-tem II, III, IV lub V roku (preferowane kierunki: towaroznawstwo, ZIP, kierunki techniczne)
• Jesteś dyspozycyjny min. 3 dni w tygodniu
• Dobrze znasz pakiet MS Office (MS Word, MS Excel, MS Power Point)
• Umiejętność logicznego myślenia i proponowanie rozwiązań „outside the box”
• Duża ciekawość, otwartość na obecność na hali produkcyjnej, blisko procesów.

Co oferujemy

Tutaj w Imperial dajemy Ci możliwość rozwoju i nauki, wprowadzania innowacji w odpowiednim tempie i bycia częścią naszego celu, jakim jest wytyczanie ścieżki do zdrowszej przyszłości zapewniającej naszym konsumentom chwile relaksu i przyjemności.

Każdy jest częścią Imperial Brands.

Każdy należy do Imperial Brands. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy organizacją prawdziwie inkluzywna. Zachęcamy i przyjmujemy zgłoszenia od osób w każdym wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub przekonań oraz osób z dywergencją neurologiczną. Wszystkim kandydatom oferujemy uczciwe i równe traktowanie. Skontaktuj się z nami pod adresem recruitment@uk.imptob.com i daj nam znać, czy możemy zapewnić Ci pomoc w wypełnieniu wniosku i/lub udziale w rozmowie kwalifikacyjnej.

O nas

Jesteśmy firmą prawdziwie międzynarodową, czwartą co do wielkości w swojej branży i działającą na 119 rynkach. Jesteśmy innowacyjnym i globalnym biznes FMCG wspierany przez 25 000 pracowników. Wkraczając w nową erę wzrostu, dokonujemy transformacji. Naszymi sposobami pracy i kulturą kierujemy się modelem nastawionym na nowe wyzwania i kwestionującym status quon, w którym ludzie mogą w pracy dać z siebie wszystko. Nasza elastyczność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i sukces, a wszystko to wspierane jest przez nasze wielokrotnie nagradzane programy rozwojowe, które tworzą dla wszystkich ekscytujące i satysfakcjonujące możliwości kariery. Zachęcając do włączenia na poziomie lokalnym i wspierając rozwijający się i solidny program różnorodności na całym świecie, jesteśmy w pełni zaangażowani w tworzenie i utrzymywanie środowiska, które celebruje i szanuje różnice.

Zgodnie z przyjętą polityką, Imperial Tobacco ani jej spółki zależne nigdy nie żądają ani nie wymagają płatności w ramach jakiegokolwiek procesu rekrutacji.

Everyone Belongs