Koordynator ds. Planowania Operacyjnego E2E

Rola:

Dołącz do zespołu, który kształtuje przyszłość produkcji!

Integracyjna, innowacyjna globalna firma FMCG wspierana przez 25 000 pracowników 
szuka osoby, która stanie się kluczowym ogniwem w naszym łańcuchu dostaw E2E. Jako Koordynator ds. Planowania Operacyjnego E2E, będziesz centralnym punktem kontaktowym w fabryce, łączącym świat produkcji z centrum planowania. Twoja rola? Zapewnić, że decyzje podejmowane są na podstawie najświeższych danych, które maksymalizują wartość i efektywność całego procesu. Jeśli lubisz pracować blisko operacji, wpływać na wyniki i mieć realny wpływ na strategię – ta rola jest dla Ciebie!

Zakres obowiązków:

• Nadzorowanie pracy zespołu w celu zapewnienia prawidłowego przebiegu procesu planowania produkcji,
• Przygotowanie optymalnych planów produkcyjnych,
• Opracowywanie cyklicznych raportów,
• Komunikacja z innymi działami,
• Ciągłe doskonalenie procesu planowania,
• Zapewnianie przestrzegania procedur i instrukcji Zintegrowanego Systemu Zarządzania oraz wymagań systemu FSC.

Wymagane umiejętności i doświadczenie

• Doświadczenie i znajomość zagadnień dotyczących planowania produkcji, logistyki,
• Umiejętności analityczne, dokładność i odpowiedzialność,
• Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
• Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne, kreatywność,
• Wysoka motywacja do osiągania celów oraz umiejętność motywowania zespołu,
• Umiejętność pracy w zmieniającym się środowisku,
• Dobra obsługa pakietu Ms Office,
• Doświadczenie w pracy z bazami danych,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• Mobilność: gotowość do podróży służbowych.

Co oferujemy

W zamian za udział w budowaniu naszej przyszłości otrzymasz kompleksowy pakiet wynagrodzeń obejmujący wynagrodzenie, system premiowy i dalsze świadczenia, a także inspirujące miejsca do pracy i współpracy z celem. Tutaj w Imperial dajemy Ci możliwość rozwoju i nauki, wprowadzania innowacji w odpowiednim tempie i bycia częścią naszego celu, jakim jest wytyczanie ścieżki do zdrowszej przyszłości zapewniającej naszym konsumentom chwile relaksu i przyjemności.

Każdy jest częścią Imperial Brands.

Każdy należy do Imperial Brands. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy organizacją prawdziwie inkluzywna. Zachęcamy i przyjmujemy zgłoszenia od osób w każdym wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub przekonań oraz osób z dywergencją neurologiczną. Wszystkim kandydatom oferujemy uczciwe i równe traktowanie. Skontaktuj się z nami pod adresem recruitment@uk.imptob.com i daj nam znać, czy możemy zapewnić Ci pomoc w wypełnieniu wniosku i/lub udziale w rozmowie kwalifikacyjnej.

O nas

Jesteśmy firmą prawdziwie międzynarodową, czwartą co do wielkości w swojej branży i działającą na 119 rynkach. Jesteśmy innowacyjnym i globalnym biznes FMCG wspierany przez 25 000 pracowników. Wkraczając w nową erę wzrostu, dokonujemy transformacji. Naszymi sposobami pracy i kulturą kierujemy się modelem nastawionym na nowe wyzwania i kwestionującym status quon, w którym ludzie mogą w pracy dać z siebie wszystko. Nasza elastyczność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i sukces, a wszystko to wspierane jest przez nasze wielokrotnie nagradzane programy rozwojowe, które tworzą dla wszystkich ekscytujące i satysfakcjonujące możliwości kariery. Zachęcając do włączenia na poziomie lokalnym i wspierając rozwijający się i solidny program różnorodności na całym świecie, jesteśmy w pełni zaangażowani w tworzenie i utrzymywanie środowiska, które celebruje i szanuje różnice.

Zgodnie z przyjętą polityką, Imperial Tobacco ani jej spółki zależne nigdy nie żądają ani nie wymagają płatności w ramach jakiegokolwiek procesu rekrutacji.