Stażysta w dziale projektów technicznych

Rola:

Jeśli jesteś studentem kierunków technicznych i chcesz zdobyć doświadczenie w międzynarodowej firmie, zapraszamy do aplikowania. 

Dołącz do innowacyjnej globalnej firmy FMCG wspieranej przez 25 000 pracowników i zdobywaj nowe kwalifikacje u boku doświadczonych specjalistów z branży.

Zakres obowiązków:

• Wspierasz inżynierów w realnym prowadzeniu projektów i dokumentacji projektowej
• Zobaczysz, jak planuje się inwestycje i zmienia fabrykę
• Poznasz świat techniki, jak działa fabryka od środka – z bliska
• Nauczysz się czytać dokumentację techniczną, tworzyć dokumenty projektowe
• Zapoznasz się z zasadami BHP i procedurami obowiązującymi w fabryce
• Weźmiesz udział w wdrożeniu nowego systemu ERP

Wymagane umiejętności i doświadczenie

• jesteś studentem/tką III - V roku lub absolwentem/tką studiów (preferowane kierunki techniczne)
• jesteś otwarty/a na zmiany oraz nowe wyzwania
• posiadasz umiejętność analitycznego myślenia
• lubisz pracę zespołową i potrafisz dobrze się komunikować w tym w j. angielskim
• interesujesz się technologią, inżynierią, procesami produkcyjnymi
• jesteś dyspozycyjny/a min. 3 dni w tygodniu i chcesz podjąć staż na okres 6 miesięcy z możliwością przedłużenia

Każdy jest częścią Imperial Brands.

Każdy należy do Imperial Brands. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy organizacją prawdziwie inkluzywna. Zachęcamy i przyjmujemy zgłoszenia od osób w każdym wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub przekonań oraz osób z dywergencją neurologiczną. Wszystkim kandydatom oferujemy uczciwe i równe traktowanie. Skontaktuj się z nami pod adresem recruitment@uk.imptob.com i daj nam znać, czy możemy zapewnić Ci pomoc w wypełnieniu wniosku i/lub udziale w rozmowie kwalifikacyjnej.

O nas

Jesteśmy firmą prawdziwie międzynarodową, czwartą co do wielkości w swojej branży i działającą na 119 rynkach. Jesteśmy innowacyjnym i globalnym biznes FMCG wspierany przez 25 000 pracowników. Wkraczając w nową erę wzrostu, dokonujemy transformacji. Naszymi sposobami pracy i kulturą kierujemy się modelem nastawionym na nowe wyzwania i kwestionującym status quon, w którym ludzie mogą w pracy dać z siebie wszystko. Nasza elastyczność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i sukces, a wszystko to wspierane jest przez nasze wielokrotnie nagradzane programy rozwojowe, które tworzą dla wszystkich ekscytujące i satysfakcjonujące możliwości kariery. Zachęcając do włączenia na poziomie lokalnym i wspierając rozwijający się i solidny program różnorodności na całym świecie, jesteśmy w pełni zaangażowani w tworzenie i utrzymywanie środowiska, które celebruje i szanuje różnice.

Zgodnie z przyjętą polityką, Imperial Tobacco ani jej spółki zależne nigdy nie żądają ani nie wymagają płatności w ramach jakiegokolwiek procesu rekrutacji.

Everyone Belongs