Person, Face, Man, Accessories, Accessory, Glasses, Portrait, Photography, Selfie

Starszy Księgowy / Starsza Księgowa

Radom, Poland

Starszy Księgowy / Starsza Księgowa

  • POL01288
  • Radom, Poland
  • Contrato de Término Fijo Temporal
  • Finance
Ver favoritos

Rola:

Szukasz roli, w której Twoje doświadczenie księgowe będzie realnym wsparciem dla kluczowych decyzji finansowych w dużej, międzynarodowej organizacji?  W Imperial Tobacco cenimy doświadczenie, samodzielność i partnerską współpracę - dlatego do naszego zespołu finansowego w Radomiu zapraszamy Starszego Księgowego / Starszą Księgową. W tej roli będziesz aktywnie wspierać Głównego Księgowego w codziennym zarządzaniu obszarem księgowości, projektach finansowych i rozwiązywaniu problemów. To stanowisko dla osób, które cenią samodzielność, wysokie standardy i partnerską współpracę w międzynarodowym środowisku oraz szukają stabilnego środowiska pracy.

Zakres obowiązków:

W obszarze RtR:

  • zamknięcie miesiąca, przygotowanie raportów i sprawozdań finansowych oraz prowadzenie księgi głównej i ksiąg pomocniczych (w tym środki trwałe, RMK)
  • Uzgadnianie sald księgi głównej z ewidencjami pomocniczymi, udział w konsolidacji oraz wsparcie we wdrażaniu nowych księgowych

W obszarze OtC:

  • Nadzór nad księgowaniem wyciągów bankowych i alokacja płatności przychodzących
  • Kontakt z odbiorcami: monitoring należności i uzgadnianie sald rozrachunków

W obszarze PtP:

  • nadzór nad księgowaniem faktur od dostawców oraz przygotowywanie i realizacja płatności
  • Kontakt z dostawcami oraz współpraca z działami zakupów i produkcji (monitoring terminów, uzgadnianie sald)

 

Wymagane umiejętności i doświadczenie

  • Wykształcenie kierunkowe (finanse, rachunkowość lub pokrewne)
  • Doświadczenie na stanowisku starszego/samodzielnego księgowego oraz bardzo dobra znajomość UoR i MSSF i umiejętność samodzielnego prowadzenia ksiąg rachunkowych
  • Doświadczenie we współpracy z audytorami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz w projektach księgowych (np. wdrożenia ERP, usprawnienia procesów)
  • Praktyczna znajomość systemów ERP – preferowane SAP / S4 HANA
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność oraz umiejętność współpracy z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi.

Co oferujemy

W zamian za udział w budowaniu naszej przyszłości otrzymasz kompleksowy pakiet wynagrodzeń obejmujący wynagrodzenie, system premiowy i dalsze świadczenia, a także inspirujące miejsca do pracy i współpracy z celem. Tutaj w Imperial dajemy Ci możliwość rozwoju i nauki, wprowadzania innowacji w odpowiednim tempie i bycia częścią naszego celu, jakim jest wytyczanie ścieżki do zdrowszej przyszłości zapewniającej naszym konsumentom chwile relaksu i przyjemności.

Każdy jest częścią Imperial Brands.

Każdy należy do Imperial Brands. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy organizacją prawdziwie inkluzywna. Zachęcamy i przyjmujemy zgłoszenia od osób w każdym wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub przekonań oraz osób z dywergencją neurologiczną. Wszystkim kandydatom oferujemy uczciwe i równe traktowanie. Skontaktuj się z nami pod adresem recruitment@uk.imptob.com i daj nam znać, czy możemy zapewnić Ci pomoc w wypełnieniu wniosku i/lub udziale w rozmowie kwalifikacyjnej.

O nas

Jesteśmy firmą prawdziwie międzynarodową, czwartą co do wielkości w swojej branży i działającą na 119 rynkach. Jesteśmy innowacyjnym i globalnym biznes FMCG wspierany przez 25 000 pracowników. Wkraczając w nową erę wzrostu, dokonujemy transformacji. Naszymi sposobami pracy i kulturą kierujemy się modelem nastawionym na nowe wyzwania i kwestionującym status quon, w którym ludzie mogą w pracy dać z siebie wszystko. Nasza elastyczność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i sukces, a wszystko to wspierane jest przez nasze wielokrotnie nagradzane programy rozwojowe, które tworzą dla wszystkich ekscytujące i satysfakcjonujące możliwości kariery. Zachęcając do włączenia na poziomie lokalnym i wspierając rozwijający się i solidny program różnorodności na całym świecie, jesteśmy w pełni zaangażowani w tworzenie i utrzymywanie środowiska, które celebruje i szanuje różnice.

Zgodnie z przyjętą polityką, Imperial Tobacco ani jej spółki zależne nigdy nie żądają ani nie wymagają płatności w ramach jakiegokolwiek procesu rekrutacji.

Everyone Belongs

1901

El año en que se fundó Imperial a través del
la unión de 13 empresas familiares del Reino Unido
negocios

25.000

Empleados de Imperial en todo el mundo

120

Número de mercados a nivel mundial en los que se venden nuestros productos