Person, Face, Man, Accessories, Accessory, Glasses, Portrait, Photography, Selfie

Starszy Księgowy / Starsza Księgowa

Radom, Poland

Starszy Księgowy / Starsza Księgowa

  • POL01288
  • Radom, Poland
  • Befristeter befristeter Vertrag
  • Finance
Favoriten anzeigen

Rola:

Szukasz roli, w której Twoje doświadczenie księgowe będzie realnym wsparciem dla kluczowych decyzji finansowych w dużej, międzynarodowej organizacji?  W Imperial Tobacco cenimy doświadczenie, samodzielność i partnerską współpracę - dlatego do naszego zespołu finansowego w Radomiu zapraszamy Starszego Księgowego / Starszą Księgową. W tej roli będziesz aktywnie wspierać Głównego Księgowego w codziennym zarządzaniu obszarem księgowości, projektach finansowych i rozwiązywaniu problemów. To stanowisko dla osób, które cenią samodzielność, wysokie standardy i partnerską współpracę w międzynarodowym środowisku oraz szukają stabilnego środowiska pracy.

Zakres obowiązków:

W obszarze RtR:

  • zamknięcie miesiąca, przygotowanie raportów i sprawozdań finansowych oraz prowadzenie księgi głównej i ksiąg pomocniczych (w tym środki trwałe, RMK)
  • Uzgadnianie sald księgi głównej z ewidencjami pomocniczymi, udział w konsolidacji oraz wsparcie we wdrażaniu nowych księgowych

W obszarze OtC:

  • Nadzór nad księgowaniem wyciągów bankowych i alokacja płatności przychodzących
  • Kontakt z odbiorcami: monitoring należności i uzgadnianie sald rozrachunków

W obszarze PtP:

  • nadzór nad księgowaniem faktur od dostawców oraz przygotowywanie i realizacja płatności
  • Kontakt z dostawcami oraz współpraca z działami zakupów i produkcji (monitoring terminów, uzgadnianie sald)

 

Wymagane umiejętności i doświadczenie

  • Wykształcenie kierunkowe (finanse, rachunkowość lub pokrewne)
  • Doświadczenie na stanowisku starszego/samodzielnego księgowego oraz bardzo dobra znajomość UoR i MSSF i umiejętność samodzielnego prowadzenia ksiąg rachunkowych
  • Doświadczenie we współpracy z audytorami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz w projektach księgowych (np. wdrożenia ERP, usprawnienia procesów)
  • Praktyczna znajomość systemów ERP – preferowane SAP / S4 HANA
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność oraz umiejętność współpracy z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi.

Co oferujemy

W zamian za udział w budowaniu naszej przyszłości otrzymasz kompleksowy pakiet wynagrodzeń obejmujący wynagrodzenie, system premiowy i dalsze świadczenia, a także inspirujące miejsca do pracy i współpracy z celem. Tutaj w Imperial dajemy Ci możliwość rozwoju i nauki, wprowadzania innowacji w odpowiednim tempie i bycia częścią naszego celu, jakim jest wytyczanie ścieżki do zdrowszej przyszłości zapewniającej naszym konsumentom chwile relaksu i przyjemności.

Każdy jest częścią Imperial Brands.

Każdy należy do Imperial Brands. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy organizacją prawdziwie inkluzywna. Zachęcamy i przyjmujemy zgłoszenia od osób w każdym wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub przekonań oraz osób z dywergencją neurologiczną. Wszystkim kandydatom oferujemy uczciwe i równe traktowanie. Skontaktuj się z nami pod adresem recruitment@uk.imptob.com i daj nam znać, czy możemy zapewnić Ci pomoc w wypełnieniu wniosku i/lub udziale w rozmowie kwalifikacyjnej.

O nas

Jesteśmy firmą prawdziwie międzynarodową, czwartą co do wielkości w swojej branży i działającą na 119 rynkach. Jesteśmy innowacyjnym i globalnym biznes FMCG wspierany przez 25 000 pracowników. Wkraczając w nową erę wzrostu, dokonujemy transformacji. Naszymi sposobami pracy i kulturą kierujemy się modelem nastawionym na nowe wyzwania i kwestionującym status quon, w którym ludzie mogą w pracy dać z siebie wszystko. Nasza elastyczność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i sukces, a wszystko to wspierane jest przez nasze wielokrotnie nagradzane programy rozwojowe, które tworzą dla wszystkich ekscytujące i satysfakcjonujące możliwości kariery. Zachęcając do włączenia na poziomie lokalnym i wspierając rozwijający się i solidny program różnorodności na całym świecie, jesteśmy w pełni zaangażowani w tworzenie i utrzymywanie środowiska, które celebruje i szanuje różnice.

Zgodnie z przyjętą polityką, Imperial Tobacco ani jej spółki zależne nigdy nie żądają ani nie wymagają płatności w ramach jakiegokolwiek procesu rekrutacji.

Everyone Belongs

1901

Das Jahr der Gründung von Imperial durch die
Zusammenkommen von 13 britischen Familienbetrieben
Unternehmen

25.000

Kaiserliche Mitarbeiter weltweit

120

Anzahl der Märkte weltweit, in denen unsere Produkte verkauft werden