Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Tirol

Über die Rolle

Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft, die unsere Marketingstrategie direkt bei unseren Handelspartnern umsetzt. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im Außendienst, bauen nachhaltige Beziehungen auf und stellen sicher, dass unsere Produkte optimal platziert werden. Sie berichten direkt an den Area Sales Manager (m/w/d) und haben die Möglichkeit, den Vertrieb maßgeblich mitzugestalten. Diese Position bietet Ihnen nicht nur ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sondern auch die Chance, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Standort: Tirol, Unterland, Österreich

Gehalt: ab EUR 53,000 + Bonus

Was sind Ihre Aufgaben?

• Aktiv verkaufen und beraten: Sie sind verantwortlich für den Verkauf unserer Produkte und die umfassende Betreuung Ihrer zugewiesenen Kunden, inklusive fachkundiger Beratung.
• Strategisch platzieren: Sie verhandeln und schließen Point of Sales-Vereinbarungen ab und gewährleisten die optimale Platzierung unserer Produkte, im Einklang mit unseren Verkaufszielen und der Marketingstrategie.
• Sichtbarkeit optimieren: Sie überprüfen kontinuierlich die Präsenz und Sichtbarkeit unserer Produkte am POS und leiten bei Bedarf Optimierungsmaßnahmen ein.
• Konzepte umsetzen: Sie setzen Handelsmarketingkonzepte effektiv um und führen regelmäßige Preiskontrollen durch.
• Daten managen: Die präzise Pflege von Kunden- und Transaktionsdaten, einschließlich Lieferscheinen und Anfragen, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Markt beobachten: Sie analysieren den Markt und Wettbewerb, erstellen aussagekräftige Reports und tragen maßgeblich zur POS-Optimierung bei.

Wen suchen Wir?

• Einschlägige Erfahrung im Sales-Bereich und Leidenschaft für Vertrieb.
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung.
• Technische Grundkenntnisse in MS und CRM-Programmen.
• Interesse an Produkten aus der Tabakindustrie.
• Verhandlungsgeschick, kommunikative Persönlichkeit und analytische Fähigkeiten.
• Hohe Kundenorientierung, Flexibilität und kreatives Mindset.

Interessiert?

Interessierte Bewerber sollten sich mit ihrem Lebenslauf bewerben und ihre Eignung für die Stelle mit ein paar Sätzen teilen.

Was wir bieten

Als Gegenleistung für Ihren Beitrag zum Aufbau unserer Zukunft erhalten Sie ein umfassendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, und weiteren Leistungen sowie inspirierende Orte zum Arbeiten und zur zielgerichteten Zusammenarbeit. Hier bei Imperial bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen, schnell Innovationen voranzutreiben und Teil unseres Ziels zu werden, den Weg in eine gesündere Zukunft zu ebnen und unseren Verbrauchern Momente der Entspannung und des Vergnügens zu bieten.

Jeder gehört dazu

Jeder gehört zu Imperial. Wir sind stolz darauf, ein wirklich inklusives Unternehmen zu sein. Wir fördern und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugungen und neurologischen Divergenzen. Wir behandeln alle unsere Bewerber*innen fair und gleich. Bitte kontaktieren Sie uns unter recruitment@impbrands.com, um uns zu informieren, ob wir Ihnen beim Abschluss einer Bewerbung und/oder der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch helfen können.

Über uns

Wir sind ein besonders international ausgerichtetes Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und wir sind in 119 Ländern tätig. Wir führen ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen mit 25.000 Mitarbeitenden. Wir haben ein neues Kapitel aufgeschlagen, in dem wir wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Arbeitsweise und unsere Kultur sind von einem starken Kampfgeist geprägt. Wir hinterfragen immer wieder den Status quo und ermutigen einander, das Beste zu geben. Unsere Flexibilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und Erfolge voran. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die interessante und bereichernde Karrieremöglichkeiten für alle schaffen.  Wir fördern Inklusion direkt vor Ort und unterstützen überall auf der Welt ein sich entwickelndes und starkes Programm zur Förderung von Vielfalt. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede gefeiert und respektiert werden.

Es ist eine Selbstverständlichkeit, dass Imperial Tobacco oder seine Tochtergesellschaften im Rahmen eines Einstellungsverfahrens niemals eine Zahlung verlangen.