Person, Face, Man, Accessories, Accessory, Glasses, Portrait, Photography, Selfie

Staż w dziale zarządzania jakością

Radom, Poland

Staż w dziale zarządzania jakością

  • POL01115
  • Radom, Poland
  • Interns
  • Business Enablement
Favoriten anzeigen

Rola

Dołącz do działu zarządzania jakością i zdobywaj doświadczenie w międzynarodowej firmie z branży FMCG!

Zakres obowiązków:

U nas na stażu:

  • poznasz świat jakości, zapoznając się ze specyfiką pracy Działu Zarządzania Jakością
  • będziesz zbierać, rejestrować, przygotować oraz wysyłać próbki jakościowe
  • wesprzesz dział w realizacji projektów jakościowych,
  • zapoznasz się z zasadami 6S
  • będziesz brać udział w procesie nadzorowania dokumentacją zintegrowanego systemu zarządzania
  • wesprzesz zespół w pracach administracyjno – biurowych

Wymagane umiejętności i doświadczenie

  • jesteś studentem III, IV lub V roku lub tegorocznym absolwentem (preferowane kierunki techniczne)
  • dobrze znasz pakiet MS Office (w szczególności Excel)
  • znasz język angielski w stopniu komunikatywnym
  • jesteś osobą komunikatywną i lubisz pracę w zespole
  • dokładnie i sumiennie podchodzisz do swoich obowiązków
  • jesteś dyspozycyjny min. 3 dni w tygodniu i chcesz podjąć staż na okres 6 miesięcy z możliwością przedłużenia

Każdy jest częścią Imperial Brands

Każdy należy do Imperial Brands. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy organizacją prawdziwie inkluzywna. Zachęcamy i przyjmujemy zgłoszenia od osób w każdym wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub przekonań oraz osób z dywergencją neurologiczną. Wszystkim kandydatom oferujemy uczciwe i równe traktowanie. Skontaktuj się z nami pod adresem recruitment@uk.imptob.com i daj nam znać, czy możemy zapewnić Ci pomoc w wypełnieniu wniosku i/lub udziale w rozmowie kwalifikacyjnej.

O nas

Jesteśmy firmą prawdziwie międzynarodową, czwartą co do wielkości w swojej branży i działającą na 119 rynkach. Jesteśmy innowacyjnym i globalnym biznes FMCG wspierany przez 25 000 pracowników. Wkraczając w nową erę wzrostu, dokonujemy transformacji. Naszymi sposobami pracy i kulturą kierujemy się modelem nastawionym na nowe wyzwania i kwestionującym status quon, w którym ludzie mogą w pracy dać z siebie wszystko. Nasza elastyczność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i sukces, a wszystko to wspierane jest przez nasze wielokrotnie nagradzane programy rozwojowe, które tworzą dla wszystkich ekscytujące i satysfakcjonujące możliwości kariery. Zachęcając do włączenia na poziomie lokalnym i wspierając rozwijający się i solidny program różnorodności na całym świecie, jesteśmy w pełni zaangażowani w tworzenie i utrzymywanie środowiska, które celebruje i szanuje różnice.

Zgodnie z przyjętą polityką, Imperial Tobacco ani jej spółki zależne nigdy nie żądają ani nie wymagają płatności w ramach jakiegokolwiek procesu rekrutacji.

1901

Das Jahr der Gründung von Imperial durch die
Zusammenkommen von 13 britischen Familienbetrieben
Unternehmen

25.000

Kaiserliche Mitarbeiter weltweit

120

Anzahl der Märkte weltweit, in denen unsere Produkte verkauft werden