Sales Performance Analyst (m/w/d)

Über die Rolle:

Der Sales Performance Analyst (m/w/d) ist eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Vertrieb, Trade Marketing und Sales Operations. Sie analysieren komplexe Datensätze, identifizieren Potenziale und leiten fundierte Handlungsempfehlungen ab.

Mit Ihrem analytischen Know-how und modernen Data-Science-Methoden optimieren Sie Vertriebsstrategien, steigern die Effizienz unserer Handelsaktivitäten und verbessern die Performance unserer Teams nachhaltig.

In dieser Rolle haben Sie die Chance, echten Einfluss zu nehmen, datengetriebenes Arbeiten voranzutreiben und spürbare Erfolge zu erzielen – in einem dynamischen Umfeld, in dem Ihre Analysen den Unterschied machen!

Standort: Hamburg, Deutschland

Was sind Ihre Aufgaben?

• Durchführung komplexer Analysen großer Datensätze, um Verkaufsstrategien und Handelsaktivitäten datenbasiert zu optimieren.
• Anwendung fortgeschrittener Analysemethoden wie Machine Learning und statistischer Modellierung zur Erkennung von Mustern, Trends und Prognosen.
• Entwicklung interaktiver Dashboards und Reports, um relevante KPIs für Sales und Trade Marketing sichtbar und nutzbar zu machen.
• Analyse von Field-Force-Daten zur Optimierung von Routenplanung, Ressourceneinsatz und Performance-Steuerung.
• Unterstützung von Trade-Marketing-Maßnahmen durch Analysen zu Promotions, Preisgestaltung und Platzierung.
• Präsentation der Analyseergebnisse für Management und Teams, um datenbasierte Entscheidungen im Unternehmen voranzutreiben. Auf dem Laufenden bleiben über aktuelle Entwicklungen im Bereich Data Science und Konsumgüterindustrie, um inn

Wen suchen Wir?

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in fortgeschrittener Datenanalyse, Modellierung sowie Machine Learning und Statistik
• Praxis in der Entwicklung von Dashboards, Reports und Präsentation komplexer Analysen
• Fundiertes Verständnis von Sales Operations, Trade Marketing und Kundenanalysen
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
• Sicherstellung von Datenqualität und -Integrität Interesse an Forschung und Innovation im Bereich Data Science und Konsumgüterindustrie

Was wir bieten

Als Gegenleistung für Ihren Beitrag zum Aufbau unserer Zukunft erhalten Sie ein umfassendes Vergütungspaket mit Gehalt, Bonusprogramm und weiteren Leistungen sowie inspirierende Orte zum Arbeiten und zur zielgerichteten Zusammenarbeit. Hier bei Imperial bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen, schnell Innovationen voranzutreiben und Teil unseres Ziels zu werden, den Weg in eine gesündere Zukunft zu ebnen und unseren Verbrauchern Momente der Entspannung und des Vergnügens zu bieten.

Jeder gehört dazu

Jeder gehört zu Imperial. Wir sind stolz darauf, ein wirklich inklusives Unternehmen zu sein. Wir fördern und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugungen und neurologischen Divergenzen. Wir behandeln alle unsere Bewerber*innen fair und gleich. Bitte kontaktiere uns unter recruitment@impbrands.com, um uns zu informieren, ob wir dir beim Abschluss einer Bewerbung und/oder der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch helfen können.

Über uns

Wir sind ein besonders international ausgerichtetes Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und wir sind in 119 Ländern tätig. Wir führen ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen mit 25.000 Mitarbeitenden. Wir haben ein neues Kapitel aufgeschlagen, in dem wir wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Arbeitsweise und unsere Kultur sind von einem starken Kampfgeist geprägt. Wir hinterfragen immer wieder den Status quo und ermutigen einander, das Beste zu geben. Unsere Flexibilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und Erfolge voran. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die interessante und bereichernde Karrieremöglichkeiten für alle schaffen.  Wir fördern Inklusion direkt vor Ort und unterstützen überall auf der Welt ein sich entwickelndes und starkes Programm zur Förderung von Vielfalt. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede gefeiert und respektiert werden.

Es ist eine Selbstverständlichkeit, dass Imperial Tobacco oder seine Tochtergesellschaften im Rahmen eines Einstellungsverfahrens niemals eine Zahlung verlangen oder verlangen.