Młodszy Mechanik / Młodsza Mechaniczka Maszyn

Kim jesteśmy?

Jesteśmy firmą prawdziwie międzynarodową, czwartą co do wielkości w swojej branży i działającą na 119 rynkach. Jesteśmy innowacyjnym i globalnym biznes FMCG wspierany przez 25 000 pracowników. Wkraczając w nową erę wzrostu, dokonujemy transformacji. Naszymi sposobami pracy i kulturą kierujemy się modelem nastawionym na nowe wyzwania i kwestionującym status quon, w którym ludzie mogą w pracy dać z siebie wszystko. Nasza elastyczność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i sukces, a wszystko to wspierane jest przez nasze wielokrotnie nagradzane programy rozwojowe, które tworzą dla wszystkich ekscytujące i satysfakcjonujące możliwości kariery. Zachęcając do włączenia na poziomie lokalnym i wspierając rozwijający się i solidny program różnorodności na całym świecie, jesteśmy w pełni zaangażowani w tworzenie i utrzymywanie środowiska, które celebruje i szanuje różnice.

Zgodnie z przyjętą polityką, Imperial Tobacco ani jej spółki zależne nigdy nie żądają ani nie wymagają płatności w ramach jakiegokolwiek procesu rekrutacji.

Stanowisko

Młodszy Mechanik / Młodsza Mechaniczka Maszyn

Zakres odpowiedzialności

• obsługa maszyn produkcyjnych
• realizacja planu produkcji, pamiętając o wymaganiach jakościowych (samokontrola wyprodukowanego towaru zgodnie z listą kontrolną i specyfikacją)
• odpowiadanie za czyszczenie, naprawę oraz konserwację maszyny produkcyjnej przypisanej do Ciebie na zmianie
• na tym stanowisku masz szansę rozwoju w kierunku mechanicznym
  (3 stopnie awansu oraz możliwość objęcia stanowiska Mechanika Regulatora
  lub Mechanika Trenera) w zależności od Twojego zaangażowania
  i chęci do nauki

Umiejętności i doświadczenie

• wykształcenie minimum zawodowe (profil techniczny)
• zdolności mechaniczne i umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną
• gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym/4-brygadowym

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy na linii produkcyjnej
  lub na stanowisku mechanika
• posiadanie uprawnień energetycznych (SEP) w zakresie eksploatacji urządzeń i instalacji energetycznych tzw. E1 (grupa 1. p. 2 i 10) oraz aktualnej książeczki sanitarno-epidemiologicznej będzie dodatkowym atutem

Co oferujemy?

• zapewniamy profesjonalne wdrożenie do pracy, oparte na nauce od doświadczonych ekspertów oraz rozbudowanym pakiecie szkoleń wewnętrznych
• umowę o pracę na pełen etat przez Imperial Tobacco Polska Manufacturing S.A.
• premię roczną, tzw. "trzynastkę"
• dofinansowanie do wypoczynku
• dwa dodatkowe dni wolne w roku spoza puli urlopów
• system kafeteryjny MyBenefit

• dofinansowanie do posiłków
• dyżury lekarza w miejscu pracy
• dofinansowanie pakietu medycznego
• ubezpieczenie grupowe
• kartę Multisport
• możliwość podnoszenia kwalifikacji i stałego rozwoju

Kolejne kroki

W zamian za udział w budowaniu naszej przyszłości otrzymasz kompleksowy pakiet wynagrodzeń obejmujący wynagrodzenie, system premiowy i dalsze świadczenia, a także inspirujące miejsca do pracy i współpracy z celem. Tutaj w Imperial dajemy Ci możliwość rozwoju i nauki, wprowadzania innowacji w odpowiednim tempie i bycia częścią naszego celu, jakim jest wytyczanie ścieżki do zdrowszej przyszłości zapewniającej naszym konsumentom chwile relaksu i przyjemności.

Everyone Belongs

Każdy należy do Imperial Brands. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy organizacją prawdziwie inkluzywna. Zachęcamy i przyjmujemy zgłoszenia od osób w każdym wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub przekonań oraz osób z dywergencją neurologiczną. Wszystkim kandydatom oferujemy uczciwe i równe traktowanie. Skontaktuj się z nami pod adresem recruitment@uk.imptob.com i daj nam znać, czy możemy zapewnić Ci pomoc w wypełnieniu wniosku i/lub udziale w rozmowie kwalifikacyjnej.