POP Instore Border Support (m/w/d)

Die Rolle:

Imperial Brands Reemtsma, mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein großes FMCG unternehmen in Deutschland. Unsere Vertriebs- und Marketingfunktionen sind in elf Märkten tätig, und unsere Fabrik in Langenhagen bei Hannover ist ein wichtiger Produktionsstandort, der nicht nur den deutschen Markt, sondern auch die Imperial Brands-Gruppe weltweit unterstützt. Mit einem Portfolio, das international bekannte Marken wie Gauloises, West, Davidoff und JPS umfasst, spielen wir auch eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von Produkten zur Risikominderung wie myblu und skruf.

 Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg, suchen wir einen POP Instore Border Support (m/w/d) in Vollzeit )(12 Monate befristet).

Was sind deine Aufgaben?

• Koordination zwischen dem Border-Außendienst, den internen Schnittstellen und externen Dienstleistern, um eine zügige Umsetzung der Shop Konzepte für Partnerschaften sowie der Aktivierungsmaßnahmen im Grenzgebiet, mit den Schwerpunkten holländische und französische Grenze, sicherzustellen
• Kommunikation und Abstimmung mit dem Border Außendienst, den Kunden und Dienstleistern zu allen relevanten Punkten und Timings zur Umsetzung der vereinbarten Konzepte & Kommunikationsmaßnahmen, sowie enge Zusammenarbeit mit dem Border Team (NL & FR Grenze)
• Nachhalten und Betreuen von Reklamationen, Weiterentwicklungen und Anpassungen bei umgesetzten Shop Konzepten
• Sicherstellen der anforderungsgerechten Umsetzung von Konzepten in den Outlets durch Briefing und Steuerung externe Dienstleister, sowie Tracking, Monitoring und Reporting der verantworteten Projekte
• Weiterentwicklung der bestehenden Konzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Instore Excellence Team, um die grenzspezifischen Anforderungen umsetzen zu können
• Sicherstellen der Einspielung von Inhalten ins Digital Signage System sowie Veranlassung von digitalen Werbewechseln über das DS Netzwerk hinaus

Wen suchen wir?

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
• 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb eines Markenartiklers
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und gute kommunikative Fähigkeiten
• Arbeitsweise ist präzise, eigenständig, strukturiert und zielorientiert
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, Analysetool)

Was bieten wir?

Als Gegenleistung für deinen Einsatz beim Aufbau unserer Zukunft erhältst du ein attraktives Vergütungspaket aus Gehalt, Bonusprogramm und vielen Extras, darunter eine großartige Altersvorsorge, eine großzügige Urlaubsregelung und hybride/flexible Arbeitsmöglichkeiten sowie inspirierende Arbeitsplätze für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Hier bei Imperial bieten wir dir die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen, schnell Innovationen zu entwickeln und zu unserem Ziel beizutragen, eine bessere Zukunft zu schaffen, in der unsere Verbraucher*innen entspannen und Freude empfinden können.

Interessiert?

Interessierte Bewerber sollten sich mit ihrem Lebenslauf bewerben und ihre Eignung für die Stelle mit ein paar Sätzen teilen.

Jeder gehört dazu:

Bei Imperial gehört jeder dazu. Wir sind stolz darauf, eine wirklich integrative Organisation zu sein. Wir ermutigen und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter, Ethnien, Nationalitäten, Behinderungen, sexuellen Orientierungen, Religionen oder Weltanschauungen und von Menschen mit neurologischer Divergenz. Wir berücksichtigen alle unsere Bewerber fair und gleichberechtigt. Bitte kontaktieren Sie uns unter recruitment@impbrands.com, um uns mitzuteilen, ob wir Ihnen beim Ausfüllen einer Bewerbung und/oder bei der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch behilflich sein können.

Über uns:

Wir sind ein besonders international ausgerichtetes Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und wir sind in 119 Ländern tätig. Wir führen ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen mit 25.000 Mitarbeitenden. Wir haben ein neues Kapitel aufgeschlagen, in dem wir wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Arbeitsweise und unsere Kultur sind von einem starken Kampfgeist geprägt. Wir hinterfragen immer wieder den Status quo und ermutigen einander, das Beste zu geben. Unsere Flexibilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und Erfolge voran. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die interessante und bereichernde Karrieremöglichkeiten für alle schaffen. Wir fördern Inklusion direkt vor Ort und unterstützen überall auf der Welt ein sich entwickelndes und starkes Programm zur Förderung von Vielfalt. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede gefeiert und respektiert werden.