Trade Planning Coordinator – Roma – Contratto a tempo determinato (sostituzione maternità)

Il ruolo

Vuoi entrare a far parte di un’azienda globale, dinamica e in continua evoluzione, presente in oltre 120 mercati e con più di 25.000 persone nel mondo?

Imperial Brands è alla ricerca di un/una Trade Planning Coordinator da inserire nel team Trade Marketing – Trade Planning & Channel Development, con sede a Roma, per una sostituzione maternità.

La risorsa, riportando direttamente al Trade Planning & Channel Development Manager, avrà un ruolo chiave nel supportare la definizione, l’implementazione e il monitoraggio dei piani di Trade Marketing e delle attività commerciali sul territorio, contribuendo alla corretta esecuzione delle strategie di canale e al miglioramento continuo delle performance.

Responsabilità principali

• Supportare il Line Manager nella gestione della segmentazione clienti e nell’aggiornamento del database, garantendo qualità e coerenza del dato

• Supportare la pianificazione dei cicli commerciali, inclusi time plan, POS coverage, definizione obiettivi (distribuzione, visibilità, volumi), budget e coordinamento cross-funzionale con Marketing, Sales e Field Force

• Contribuire alla definizione e implementazione dei Trade Programs (linee guida, obiettivi, picture of success e monitoraggio risultati)

• Preparare analisi e report a supporto del monitoraggio delle performance dei piani Trade

• Supportare lo sviluppo e la gestione delle piattaforme di reward e incentive

• Raccogliere insight su clienti e shopper attraverso attività di field monitoring

• Monitorare competitor e best practice FMCG, proponendo insight e miglioramenti

• Collaborare con stakeholder interni ed esterni (Marketing, Sales, Finance, CLA, agenzie)

Competenze ed esperienze richieste

• Laurea in Economia, Statistica, Ingegneria o discipline affini

• Almeno 3 anni di esperienza in Trade Marketing e/o ruoli analitici in aziende FMCG, preferibilmente multinazionali

• Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint

• Inglese fluente

• Forte senso di responsabilità e capacità di lavorare in contesti dinamici e cross-funzionali

• Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità

Offerta prevista

In cambio del tuo ruolo nella costruzione del nostro futuro, riceverai un pacchetto retributivo completo con stipendio, programma di bonus e ulteriori vantaggi, nonché luoghi stimolanti in cui lavorare e collaborare con uno scopo. Qui a Imperial ti daremo l'opportunità di crescere e imparare, innovare al ritmo e far parte del nostro scopo di tracciare un percorso verso un futuro più sano per momenti di relax e piacere per i nostri consumatori.

Inclusività

In Imperial abbiamo il massimo rispetto di ogni dipendente e siamo orgogliosi di essere un'organizzazione realmente inclusiva. Incoraggiamo e accogliamo candidature di persone di tutte le età, sesso, etnia, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o credo e neurodiversità, valutandole con la massima attenzione. Il nostro indirizzo web recruitment@impbrands.com è a disposizione per richieste di assistenza o per definire eventuali colloqui.

Chi siamo

Siamo un'azienda a forte impronta internazionale, la quarta più grande del nostro settore e operante in 119 mercati. Un'azienda produttrice di beni di consumo globale, inclusiva e innovativa che vanta 25.000 dipendenti. Ci stiamo trasformando di pari passo con l'evoluzione del mondo che ci circonda. La nostra visione e cultura del lavoro sono sostenute da una mentalità rivolta al futuro, che pone costantemente in discussione lo status quo e consente alle persone di raggiungere il loro massimo potenziale. La nostra agilità e capacità di collaborazione agevolano il raggiungimento dei nostri obiettivi, l'innovazione e il successo, grazie ai nostri pluripremiati programmi di sviluppo che creano opportunità di carriera estremamente gratificanti. Incoraggiando l'inclusività a livello locale e sostenendo globalmente un eccezionale programma di diversità, siamo pienamente impegnati a creare e mantenere un ambiente che celebra e rispetta ogni differenza. Per una questione di politica, Imperial Tobacco o le sue sussidiarie non richiedono mai o richiedono un pagamento come parte di alcun processo di reclutamento.