Staż w dziale HR

Rola:

Imperial Brands- inkluzywna, innowacyjna, globalna firma FMCG zatrudniajaca 25,000 pracownikow poszukuje kandydata na Staż w dziale HR w fabryce Imperial Tobacco Polska S.A. w Radomiu.

Zakres obowiązków:

• Wsparcie w przeprowadzaniu audytu akt osobowych, administrowanie dokumentami
• Wsparcie w procesach adaptacji pracowników
• Przygotowywanie komunikatów wewnętrznych
• Koordynacja wizyt pracowników w fabryce

Wymagane umiejętności i doświadczenie:

• Jesteś studentem/tką III IV lub V roku, 
• Znasz środowisko MS Office (poziom dobry/bardzo dobry), 
• Jesteś dostępny na przynajmniej 3 dni w tygodniu i chcesz podjąć staż na okres 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia (grafik dostosowany do Twoich potrzeb),
• Znasz język angielski w stopniu komunikatywnym (mile widziane), 
• Jesteś osobą komunikatywną i lubisz pracę w zespole

Co oferujemy:

Tutaj, w Imperial, damy Ci możliwość rozwoju i nauki, szybkiego wprowadzania innowacji i bycia częścią naszego celu, jakim jest wytyczanie ścieżki do zdrowszej przyszłości zapewniającej naszym konsumentom chwilę relaksu i przyjemności.

Każdy jest częścią Imperial Brands:

Każdy należy do Imperial Brands. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy organizacją prawdziwie inkluzywna. Zachęcamy i przyjmujemy zgłoszenia od osób w każdym wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub przekonań oraz osób z dywergencją neurologiczną. Wszystkim kandydatom oferujemy uczciwe i równe traktowanie. Skontaktuj się z nami pod adresem resourcing@uk.imptob.com i daj nam znać, czy możemy zapewnić Ci pomoc w wypełnieniu wniosku i/lub udziale w rozmowie kwalifikacyjnej.

O nas:

Jesteśmy firmą prawdziwie międzynarodową, czwartą co do wielkości w swojej branży i działającą na 119 rynkach. Jesteśmy innowacyjnym i globalnym biznes FMCG wspierany przez 25 000 pracowników. Wkraczając w nową erę wzrostu, dokonujemy transformacji. Naszymi sposobami pracy i kulturą kierujemy się modelem nastawionym na nowe wyzwania i kwestionującym status quon, w którym ludzie mogą w pracy dać z siebie wszystko. Nasza elastyczność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i sukces, a wszystko to wspierane jest przez nasze wielokrotnie nagradzane programy rozwojowe, które tworzą dla wszystkich ekscytujące i satysfakcjonujące możliwości kariery. Zachęcając do włączenia na poziomie lokalnym i wspierając rozwijający się i solidny program różnorodności na całym świecie, jesteśmy w pełni zaangażowani w tworzenie i utrzymywanie środowiska, które celebruje i szanuje różnice.

Zgodnie z przyjętą polityką, Imperial Tobacco ani jej spółki zależne nigdy nie żądają ani nie wymagają płatności w ramach jakiegokolwiek procesu rekrutacji.