Staż w dziale Energetycznym i Infrastruktury

Rola:

Integracyjna, innowacyjna globalna firma FMCG wspierana przez 25 000 pracowników poszukuje Stażysty/Stażystki do działu Energetycznego i Infrastruktury. 

Poszukujemy osoby, która wesprze nasz zespół we wdrażaniu globalnych rozwiązań technicznych i infrastrukturalnych. Będziesz wspierać rozwój systemów energetycznych i podejmowanie trafnych decyzji opartych na danych i spostrzeżeniach. To szansa, by współtworzyć strategie, które mają realny wpływ na przyszłość naszej organizacji!

Zakres obowiązków:

• Wsparcie w procesie tworzenia i uzupełniania elektronicznego katalogu dokumentacji w archiwum Działu Technicznego,
• Digitalizacja części dokumentacji technicznej oraz wsparcie zespołu w zakresie przygotowania dokumentacji projektowej,
• Wspieracie zespołu w bieżącym zarządzaniu harmonogramem prac,
• Przygotowanie danych na potrzeby projektów energetycznych,
• Wsparcie przy realizacji zadań po przeglądach,
• Udział w projektach ogólnofirmowych,
• Wsparcie w wybranych aktywnościach promujących pracodawcę (employer branding).

Wymagane umiejętności i doświadczenie

• Student/Studentka kierunku technicznego, preferowany kierunek elektroniczny lub energetyczny,

• Dobra znajomość pakietu MS Office (MS Word, MS Excel),

• Umiejętność pracy w zespole,

• Dokładność, sumienność, samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,

• Świadectwo kwalifikacyjne GR2 oraz umiejętność pracy z AutoCAD będą dodatkowym atutem,

• Język angielski mile widziany,
• Dostępność 5 dni w tygodniu.

Co oferujemy

Tutaj w Imperial dajemy Ci możliwość rozwoju i nauki, wprowadzania innowacji w odpowiednim tempie i bycia częścią naszego celu, jakim jest wytyczanie ścieżki do zdrowszej przyszłości zapewniającej naszym konsumentom chwile relaksu i przyjemności.

Każdy jest częścią Imperial Brands.

Każdy należy do Imperial Brands. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy organizacją prawdziwie inkluzywna. Zachęcamy i przyjmujemy zgłoszenia od osób w każdym wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub przekonań oraz osób z dywergencją neurologiczną. Wszystkim kandydatom oferujemy uczciwe i równe traktowanie. Skontaktuj się z nami pod adresem recruitment@uk.imptob.com i daj nam znać, czy możemy zapewnić Ci pomoc w wypełnieniu wniosku i/lub udziale w rozmowie kwalifikacyjnej.

O nas

Jesteśmy firmą prawdziwie międzynarodową, czwartą co do wielkości w swojej branży i działającą na 119 rynkach. Jesteśmy innowacyjnym i globalnym biznes FMCG wspierany przez 25 000 pracowników. Wkraczając w nową erę wzrostu, dokonujemy transformacji. Naszymi sposobami pracy i kulturą kierujemy się modelem nastawionym na nowe wyzwania i kwestionującym status quon, w którym ludzie mogą w pracy dać z siebie wszystko. Nasza elastyczność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i sukces, a wszystko to wspierane jest przez nasze wielokrotnie nagradzane programy rozwojowe, które tworzą dla wszystkich ekscytujące i satysfakcjonujące możliwości kariery. Zachęcając do włączenia na poziomie lokalnym i wspierając rozwijający się i solidny program różnorodności na całym świecie, jesteśmy w pełni zaangażowani w tworzenie i utrzymywanie środowiska, które celebruje i szanuje różnice.

Zgodnie z przyjętą polityką, Imperial Tobacco ani jej spółki zależne nigdy nie żądają ani nie wymagają płatności w ramach jakiegokolwiek procesu rekrutacji.