Specjalista ds. Logistyki Wewnętrznej

Rola:

Jeśli logistyka to Twoja pasja, a praca w dynamicznym środowisku daje Ci energię – mamy dla Ciebie idealną rolę! Integracyjna, innowacyjna, globalna firma FMCG wspierana przez 25 000 pracowników poszukuje osoby na stanowisko Specjalisty ds. Logistyki Wewnętrznej. Poszukujemy osoby, która będzie wspierać kluczowe procesy magazynowe i przepływy towarów, dbać o ich odwzorowanie w systemach oraz aktywnie uczestniczyć w projektach optymalizacyjnych. To stanowisko daje możliwość współpracy z zespołami lokalnymi i międzynarodowymi, a także realny wpływ na usprawnianie operacji i jakość obsługi klienta.

Zakres obowiązków:

• Realizacja prawidłowego odwzorowania przepływów logistycznych w systemach informatycznych, przeprowadzanie inwentaryzacji, zarządzanie zapasami, przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji.
• Tworzenie usprawnień w oparciu o dane oraz ciągłe doskonalenie procesów.
• Uczestniczenie w projektach optymalizacyjnych i wdrożeniowych w środowisku lokalnym oraz międzynarodowym.
• Zapewnianie optymalnego oraz poprawnego działania systemów informatycznych wspierających realizację procesów logistycznych (SAP, QAD, WMS, T&T).
• Współpraca z dostawcami i klientami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi. 

Wymagane umiejętności i doświadczenie

• Praktyczna wiedza z zakresu logistyki, pozwalającą na sprawne zarządzanie przepływem materiałów i zasobów w dynamicznym środowisku fabrycznym.
• Praktyczna wiedza z zakresu obsługi programów klasy ERP (SAP, QAD) i WMS. 
  Dobra znajomość MS Excel jest wymagana. Mile widziana znajomość Power BI i VBA.
• Umiejętności analityczne umożliwiające wyciąganie trafnych wniosków z danych i wspieranie decyzji operacyjnych.
• Samodzielność w rozwiązywaniu problemów – osoba na tym stanowisku potrafi szybko reagować na zmiany i proponować skuteczne rozwiązania.
• Dokładność i poczucie odpowiedzialności, które przekładają się na wysoką jakość pracy i niezawodność w realizacji zadań.
• Elastyczność i odporność na zmiany, dzięki którym kandydat dobrze odnajduje się w środowisku o zmiennej dynamice i priorytetach.
• Dobrą znajomość języka angielskiego, pozwalającą na swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.

Co oferujemy

W zamian za udział w budowaniu naszej przyszłości otrzymasz kompleksowy pakiet wynagrodzeń obejmujący wynagrodzenie i dalsze świadczenia, a także inspirujące miejsca do pracy i współpracy z celem. Tutaj w Imperial dajemy Ci możliwość rozwoju i nauki, wprowadzania innowacji w odpowiednim tempie i bycia częścią naszego celu, jakim jest wytyczanie ścieżki do zdrowszej przyszłości zapewniającej naszym konsumentom chwile relaksu i przyjemności.

Każdy jest częścią Imperial Brands.

Każdy należy do Imperial Brands. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy organizacją prawdziwie inkluzywna. Zachęcamy i przyjmujemy zgłoszenia od osób w każdym wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub przekonań oraz osób z dywergencją neurologiczną. Wszystkim kandydatom oferujemy uczciwe i równe traktowanie. Skontaktuj się z nami pod adresem recruitment@uk.imptob.com i daj nam znać, czy możemy zapewnić Ci pomoc w wypełnieniu wniosku i/lub udziale w rozmowie kwalifikacyjnej.

O nas

Jesteśmy firmą prawdziwie międzynarodową, czwartą co do wielkości w swojej branży i działającą na 119 rynkach. Jesteśmy innowacyjnym i globalnym biznes FMCG wspierany przez 25 000 pracowników. Wkraczając w nową erę wzrostu, dokonujemy transformacji. Naszymi sposobami pracy i kulturą kierujemy się modelem nastawionym na nowe wyzwania i kwestionującym status quon, w którym ludzie mogą w pracy dać z siebie wszystko. Nasza elastyczność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i sukces, a wszystko to wspierane jest przez nasze wielokrotnie nagradzane programy rozwojowe, które tworzą dla wszystkich ekscytujące i satysfakcjonujące możliwości kariery. Zachęcając do włączenia na poziomie lokalnym i wspierając rozwijający się i solidny program różnorodności na całym świecie, jesteśmy w pełni zaangażowani w tworzenie i utrzymywanie środowiska, które celebruje i szanuje różnice.

Zgodnie z przyjętą polityką, Imperial Tobacco ani jej spółki zależne nigdy nie żądają ani nie wymagają płatności w ramach jakiegokolwiek procesu rekrutacji.