Sales Representative (m/w/d)

Über die Rolle:

Als Sales Representative (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Umsetzung unserer Vertriebs- und Marketingstrategie gegenüber unseren Handelspartnern. Sie agieren als direkte Schnittstelle zum Markt und tragen wesentlich zur Positionierung unserer Produkte am Point of Sale bei.

Die Tätigkeit erfolgt überwiegend im Außendienst und ist mit einer erhöhten Reisetätigkeit verbunden, da das Vertriebsgebiet ganz Westösterreich umfasst. Die Position ist dem Market Manager unterstellt und bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit und Entwicklungspotenzial.

Standort: West Österreich - (Remote)

Gehalt: ab EUR 55,000 + Bonus & Firmenwagen

Was sind deine Aufgaben?

• Aktiver Vertrieb unserer Produkte sowie persönliche Beratung und Betreuung der zugewiesenen Kunden im Außendienst.
• Abschluss von POS-Vereinbarungen und Umsetzung der Platzierung gemäß Verkaufszielen und Marketingstrategie.
• Implementierung von Handelsmarketingmaßnahmen, Durchführung regelmäßiger Preiskontrollen sowie Sicherstellung der Produktpräsenz am POS.
• Pflege von Kunden-, Transaktions- und Produktdaten im CRM-System inkl. Lieferscheine, Anfragen und Werbematerial.
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsaktivitäten inkl. Analyse und Weitergabe relevanter Insights.
• Ansprechpartner für Einzelhändler sowie kontinuierliche Optimierung von Sichtbarkeit, Platzierung und Qualität am POS.

Wen suchen Wir?

• Einschlägige Vertriebserfahrung sowie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung.
• Grundkenntnisse in MS Office und CRM-Systemen.
• Begeisterung für Produkte aus der Tabakindustrie.
• Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Analytisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und hohe Umsetzungskraft.
• Kreatives Mindset, empathisch, positiv und flexibel mit klarer Kundenorientierung.

Interessiert?

Interessierte Bewerber sollten sich mit ihrem Lebenslauf bewerben und ihre Eignung für die Stelle mit ein paar Sätzen teilen.

Was wir bieten

Als Gegenleistung für Ihren Beitrag zum Aufbau unserer Zukunft erhalten Sie ein umfassendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, und weiteren Leistungen sowie inspirierende Orte zum Arbeiten und zur zielgerichteten Zusammenarbeit. Hier bei Imperial bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen, schnell Innovationen voranzutreiben und Teil unseres Ziels zu werden, den Weg in eine gesündere Zukunft zu ebnen und unseren Verbrauchern Momente der Entspannung und des Vergnügens zu bieten.

Jeder gehört dazu

Jeder gehört zu Imperial. Wir sind stolz darauf, ein wirklich inklusives Unternehmen zu sein. Wir fördern und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugungen und neurologischen Divergenzen. Wir behandeln alle unsere Bewerber*innen fair und gleich. Bitte kontaktieren Sie uns unter recruitment@impbrands.com, um uns zu informieren, ob wir Ihnen beim Abschluss einer Bewerbung und/oder der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch helfen können.

Über uns

Wir sind ein besonders international ausgerichtetes Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und wir sind in 119 Ländern tätig. Wir führen ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen mit 25.000 Mitarbeitenden. Wir haben ein neues Kapitel aufgeschlagen, in dem wir wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Arbeitsweise und unsere Kultur sind von einem starken Kampfgeist geprägt. Wir hinterfragen immer wieder den Status quo und ermutigen einander, das Beste zu geben. Unsere Flexibilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und Erfolge voran. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die interessante und bereichernde Karrieremöglichkeiten für alle schaffen.  Wir fördern Inklusion direkt vor Ort und unterstützen überall auf der Welt ein sich entwickelndes und starkes Programm zur Förderung von Vielfalt. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede gefeiert und respektiert werden.

Es ist eine Selbstverständlichkeit, dass Imperial Tobacco oder seine Tochtergesellschaften im Rahmen eines Einstellungsverfahrens niemals eine Zahlung verlangen.