Stażysta/Stażystka ds. Ciągłego Doskonalenia

Rola:

Dołącz do nas jako Stażysta/Stażystka ds. Doskonałości Operacyjnej w Imperial Brands — integracyjnej, innowacyjnej globalnej firmie FMCG wspieranej przez 25 000 pracowników na całym świecie.

Jako Stażysta/Stażystka ds. Doskonałości Operacyjnej będziesz wspierać zespół w obszarze analizy danych, raportowania oraz projektów ciągłego doskonalenia procesów produkcyjnych w ramach Pionu Doskonałości Operacyjnej. Stanowisko Stażysty/Stażystki ds. Doskonałości Operacyjnej daje możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w pracy z danymi operacyjnymi, narzędziami Lean Management oraz systemami wspierającymi efektywność procesów produkcyjnych.

Rola Stażysty/Stażystki ds. Doskonałości Operacyjnej to doskonała okazja do rozwoju kompetencji analitycznych, poznania środowiska produkcyjnego oraz udziału w projektach usprawniających procesy i redukujących straty produkcyjne. Oferujemy pełne wsparcie merytoryczne, coaching oraz możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej organizacji.

Zakres obowiązków:

• Wspieranie zespołu w analizie danych operacyjnych oraz przygotowywaniu raportów dotyczących efektywności procesów produkcyjnych i strat na maszynach

• Tworzenie i aktualizacja raportów oraz dashboardów (Excel, Power BI lub inne narzędzia analityczne)

• Współpraca z zespołami produkcyjnymi przy identyfikowaniu problemów oraz wspieraniu działań usprawniających w oparciu o narzędzia Lean Management

• Monitorowanie przepływu danych między systemami oraz wsparcie w ich weryfikacji i optymalizacji

• Udział w spotkaniach zespołowych dotyczących analizy wyników i rozwiązywania problemów operacyjnych

• Wsparcie komunikacji z dostawcami oraz administratorami systemów zbierania i analizy danych

Wymagane umiejętności i doświadczenie

• Podstawowa wiedza z zakresu analizy danych oraz umiejętność pracy z narzędziami analitycznymi (np. Excel, Power BI lub podobne)

• Podstawowa znajomość koncepcji Lean Management i chęć rozwijania kompetencji w tym obszarze

• Zainteresowanie analizą procesów, przepływem danych i optymalizacją działań operacyjnych

• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów

• Komunikatywność i gotowość do współpracy z różnymi zespołami

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1

Co oferujemy

W zamian za udział w budowaniu naszej przyszłości otrzymasz kompleksowy pakiet wynagrodzeń obejmujący wynagrodzenie, system premiowy i dalsze świadczenia, a także inspirujące miejsca do pracy i współpracy z celem. Tutaj w Imperial dajemy Ci możliwość rozwoju i nauki, wprowadzania innowacji w odpowiednim tempie i bycia częścią naszego celu, jakim jest wytyczanie ścieżki do zdrowszej przyszłości zapewniającej naszym konsumentom chwile relaksu i przyjemności.

Każdy jest częścią Imperial Brands.

Każdy należy do Imperial Brands. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy organizacją prawdziwie inkluzywna. Zachęcamy i przyjmujemy zgłoszenia od osób w każdym wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub przekonań oraz osób z dywergencją neurologiczną. Wszystkim kandydatom oferujemy uczciwe i równe traktowanie. Skontaktuj się z nami pod adresem recruitment@uk.imptob.com i daj nam znać, czy możemy zapewnić Ci pomoc w wypełnieniu wniosku i/lub udziale w rozmowie kwalifikacyjnej.

O nas

Jesteśmy firmą prawdziwie międzynarodową, czwartą co do wielkości w swojej branży i działającą na 119 rynkach. Jesteśmy innowacyjnym i globalnym biznes FMCG wspierany przez 25 000 pracowników. Wkraczając w nową erę wzrostu, dokonujemy transformacji. Naszymi sposobami pracy i kulturą kierujemy się modelem nastawionym na nowe wyzwania i kwestionującym status quon, w którym ludzie mogą w pracy dać z siebie wszystko. Nasza elastyczność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i sukces, a wszystko to wspierane jest przez nasze wielokrotnie nagradzane programy rozwojowe, które tworzą dla wszystkich ekscytujące i satysfakcjonujące możliwości kariery. Zachęcając do włączenia na poziomie lokalnym i wspierając rozwijający się i solidny program różnorodności na całym świecie, jesteśmy w pełni zaangażowani w tworzenie i utrzymywanie środowiska, które celebruje i szanuje różnice.

Zgodnie z przyjętą polityką, Imperial Tobacco ani jej spółki zależne nigdy nie żądają ani nie wymagają płatności w ramach jakiegokolwiek procesu rekrutacji.