Staż w Dziale Zarządzania Jakością

Rola:

Zakres obowiązków:

• poznasz świat jakości, zapoznając się ze specyfiką pracy Działu Zarządzania Jakością, w tym zasad kontroli jakości produktów
• będziesz zbierać, rejestrować, przygotowywać oraz wysyłać próbki jakościowe
• wesprzesz dział w realizacji projektów jakościowych
• będziesz mieć okazję analizować dane jakościowe i produkcyjne w różnych systemach
• będziesz brać udział w procesie nadzorowania dokumentacji zintegrowanego systemu zarządzania
• wesprzesz zespół w pracach administracyjno- biurowych

Wymagane umiejętności i doświadczenie

• jesteś studentem III, IV lub V roku (preferowane kierunki techniczne)
• jesteś dyspozycyjny min. 3 dni w tygodniu i chcesz podjąć staż na okres 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
• bardzo dobrze znasz pakiet MS Office, w szczególności Excel
• jesteś osoba sumienna, zaangażowaną oraz gotowa na nowe wyzwania
• jesteś osobą komunikatywna i lubisz pracę w zespole
• znasz j. angielski na poziomie komunikatywnym

Co oferujemy

 Tutaj w Imperial dajemy Ci możliwość rozwoju i nauki, wprowadzania innowacji w odpowiednim tempie i bycia częścią naszego celu, jakim jest wytyczanie ścieżki do zdrowszej przyszłości zapewniającej naszym konsumentom chwile relaksu i przyjemności.

Każdy jest częścią Imperial Brands.

Każdy należy do Imperial Brands. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy organizacją prawdziwie inkluzywna. Zachęcamy i przyjmujemy zgłoszenia od osób w każdym wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub przekonań oraz osób z dywergencją neurologiczną. Wszystkim kandydatom oferujemy uczciwe i równe traktowanie. Skontaktuj się z nami pod adresem recruitment@uk.imptob.com i daj nam znać, czy możemy zapewnić Ci pomoc w wypełnieniu wniosku i/lub udziale w rozmowie kwalifikacyjnej.

O nas

Jesteśmy firmą prawdziwie międzynarodową, czwartą co do wielkości w swojej branży i działającą na 119 rynkach. Jesteśmy innowacyjnym i globalnym biznes FMCG wspierany przez 25 000 pracowników. Wkraczając w nową erę wzrostu, dokonujemy transformacji. Naszymi sposobami pracy i kulturą kierujemy się modelem nastawionym na nowe wyzwania i kwestionującym status quon, w którym ludzie mogą w pracy dać z siebie wszystko. Nasza elastyczność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i sukces, a wszystko to wspierane jest przez nasze wielokrotnie nagradzane programy rozwojowe, które tworzą dla wszystkich ekscytujące i satysfakcjonujące możliwości kariery. Zachęcając do włączenia na poziomie lokalnym i wspierając rozwijający się i solidny program różnorodności na całym świecie, jesteśmy w pełni zaangażowani w tworzenie i utrzymywanie środowiska, które celebruje i szanuje różnice.

Zgodnie z przyjętą polityką, Imperial Tobacco ani jej spółki zależne nigdy nie żądają ani nie wymagają płatności w ramach jakiegokolwiek procesu rekrutacji.

Everyone Belongs