Staż w dziale logistyki wewnętrznej- koordynacja procesów logistycznych

Rola:

Zakres obowiązków:

• zapoznasz się z procesem przepływów logistycznych i będziesz mieć wpływ na ich standaryzację oraz modelowanie
• będziesz uczestniczyć we wdrażaniu projektów związanych z rozbudową Fabryki oraz usprawniających procesy logistyczne 
• zobaczysz praktyczną stronę funkcjonowania nowoczesnego, w pełni zautomatyzowanego Magazynu Wysokiego Składowania, wózków samojezdnych AGV i systemów paletyzujących oraz poznasz obsługę programów SAP, QAD i WMS  
• zdobędziesz lub poszerzysz swoją wiedzę z zakresu logistyki, optymalizacji procesów, analizy danych i systemów logistycznych

Wymagane umiejętności i doświadczenie

• jesteś studentem III, IV lub V roku kierunków związanych z logistyką lub ekonomią
• jesteś dyspozycyjny min. 3 dni w tygodniu i chcesz podjąć staż na okres 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
• płynnie posługujesz się językiem angielskim
• dobrze znasz Excela i lubisz szukać rozwiązań usprawniających pracę
• cechuje Cię analityczny sposób myślenia

Co oferujemy

Tutaj w Imperial dajemy Ci możliwość rozwoju i nauki, wprowadzania innowacji w odpowiednim tempie i bycia częścią naszego celu, jakim jest wytyczanie ścieżki do zdrowszej przyszłości zapewniającej naszym konsumentom chwile relaksu i przyjemności.

Każdy jest częścią Imperial Brands.

Każdy należy do Imperial Brands. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy organizacją prawdziwie inkluzywna. Zachęcamy i przyjmujemy zgłoszenia od osób w każdym wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub przekonań oraz osób z dywergencją neurologiczną. Wszystkim kandydatom oferujemy uczciwe i równe traktowanie. Skontaktuj się z nami pod adresem recruitment@uk.imptob.com i daj nam znać, czy możemy zapewnić Ci pomoc w wypełnieniu wniosku i/lub udziale w rozmowie kwalifikacyjnej.

O nas

Jesteśmy firmą prawdziwie międzynarodową, czwartą co do wielkości w swojej branży i działającą na 119 rynkach. Jesteśmy innowacyjnym i globalnym biznes FMCG wspierany przez 25 000 pracowników. Wkraczając w nową erę wzrostu, dokonujemy transformacji. Naszymi sposobami pracy i kulturą kierujemy się modelem nastawionym na nowe wyzwania i kwestionującym status quon, w którym ludzie mogą w pracy dać z siebie wszystko. Nasza elastyczność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i sukces, a wszystko to wspierane jest przez nasze wielokrotnie nagradzane programy rozwojowe, które tworzą dla wszystkich ekscytujące i satysfakcjonujące możliwości kariery. Zachęcając do włączenia na poziomie lokalnym i wspierając rozwijający się i solidny program różnorodności na całym świecie, jesteśmy w pełni zaangażowani w tworzenie i utrzymywanie środowiska, które celebruje i szanuje różnice.

Zgodnie z przyjętą polityką, Imperial Tobacco ani jej spółki zależne nigdy nie żądają ani nie wymagają płatności w ramach jakiegokolwiek procesu rekrutacji.

Everyone Belongs