Senior Lab Technician (m/w/d) Chemistry Lab

Die Position

Als Senior Lab Technician (m/w/d) Chemistry Lab suchen wir eine motivierte Laborspezialistin oder einen motivierten Laborspezialisten mit Erfahrung in der analytischen Prüfung und modernen Labormethoden. In dieser Position arbeiten Sie mit fortschrittlichen Analysegeräten, wirken an der Entwicklung neuer Prüfverfahren mit und stellen gemeinsam mit dem Team die Einhaltung höchster Qualitäts- und Compliance-Standards sicher.

Standort: Hamburg, Germany

Hauptaufgaben

• Eigenständige und termingerechte Durchführung von Analysen und Probenvorbereitungen für Pflanzenmaterialien, Flüssigkeiten und Aerosole nach ISO-Methoden und internen Prüfvorschriften mit GC-FID, GC-MS und weiteren Analyseverfahren
• Anpassung bestehender Analysemethoden an neue Materialien sowie Einführung neuer Analyseverfahren
• Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften nach ISO 17025
• Bedienung, Betreuung und vorbeugende Wartung von Analysegeräten im Labor
• Dokumentation der Prüfabläufe gemäß den Anforderungen der ISO-17025-Qualitätssicherung und internen Prozessen
• Validierung und Verifizierung neuer Prüfverfahren nach ISO 17025
• Entwicklung und Optimierung bestehender Methoden der GC-MS

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung

• Abgeschlossene chemisch-analytische Ausbildung oder naturwissenschaftliches Bachelorstudium mit relevanter Berufserfahrung oder vergleichbarer Qualifikation sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Analytik von Pflanzenmaterialien oder Umweltproben
• Sehr gute Kenntnisse in analytischer Chemie, insbesondere in LC-MS-Verfahren.
• Erfahrung in der Entwicklung und Validierung analytischer Methoden zur Quantifizierung von Parametern mit Geräten von Waters oder Sciex
• Erfahrung in der Arbeit mit Qualitätsmanagementsystemen, vorzugsweise nach ISO 17025
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sowie eine selbständige, gewissenhafte und praxisorientierte „Hands-on“-Arbeitsweise

Was wir bieten

Als Gegenleistung für Ihren Beitrag zum Aufbau unserer Zukunft erhalten Sie ein umfassendes Vergütungspaket mit Gehalt, Bonusprogramm und weiteren Leistungen sowie inspirierende Orte zum Arbeiten und zur zielgerichteten Zusammenarbeit. Hier bei Imperial bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen, schnell Innovationen voranzutreiben und Teil unseres Ziels zu werden, den Weg in eine gesündere Zukunft zu ebnen und unseren Verbrauchern Momente der Entspannung und des Vergnügens zu bieten.

Jeder gehört dazu

Jeder gehört zu Imperial. Wir sind stolz darauf, ein wirklich inklusives Unternehmen zu sein. Wir fördern und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugungen und neurologischen Divergenzen. Wir behandeln alle unsere Bewerber*innen fair und gleich. Bitte kontaktiere uns unter recruitment@impbrands.com, um uns zu informieren, ob wir dir beim Abschluss einer Bewerbung und/oder der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch helfen können.

Über uns

Wir sind ein besonders international ausgerichtetes Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und wir sind in 119 Ländern tätig. Wir führen ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen mit 25.000 Mitarbeitenden. Wir haben ein neues Kapitel aufgeschlagen, in dem wir wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Arbeitsweise und unsere Kultur sind von einem starken Kampfgeist geprägt. Wir hinterfragen immer wieder den Status quo und ermutigen einander, das Beste zu geben. Unsere Flexibilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und Erfolge voran. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die interessante und bereichernde Karrieremöglichkeiten für alle schaffen.  Wir fördern Inklusion direkt vor Ort und unterstützen überall auf der Welt ein sich entwickelndes und starkes Programm zur Förderung von Vielfalt. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede gefeiert und respektiert werden.

Als Teil unserer Unternehmensrichtlinie fordert Imperial Tobacco oder eines der Tochterunternehmen niemals eine Zahlung im Rahmen eines Bewerbungsprozesses