Sales Representative Region Suhl (m/w/d)

Die Position

Imperial Brands ist ein weltweit führendes Konsumgüterunternehmen mit starken Marken, einer globalen Präsenz und einem klaren Fokus auf verantwortungsbewusstes Wachstum. Als Teil unserer Organisation gehört Reemtsma zu den traditionsreichsten Unternehmen in Deutschland und steht für Innovationskraft, unternehmerische Freiheit und starke Teams.

Sie möchten eigenständig arbeiten, Kundenbeziehungen aufbauen und mit Ihrem Verkaufstalent echten Einfluss auf den Erfolg einer starken Marke nehmen? Dann werden Sie Teil unseres Außendienstteams! In Ihrem Bezirk sind Sie unser Gesicht zum Kunden, erkennen Chancen im Markt, setzen Vertriebskonzepte wirkungsvoll um und sorgen dafür, dass unsere Produkte optimal präsent sind. Wenn Sie gerne unterwegs sind, Menschen begeistern können und Vertrieb Ihre Leidenschaft ist, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Hauptaufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsgebiets
• Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise
• Sicherstellung der optimalen Produktverfügbarkeit und Warenpräsentation im Handel
• Umsetzung von Vertriebskonzepten, Promotions und individuellen Kundenvereinbarungen
• Steuerung von Sortimenten, Mengenaktivitäten und vertrieblichen Maßnahmen zur Zielerreichung
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Innen- und Außendienst sowie aktive Markt- und Potenzialanalyse

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung

• Erste Berufserfahrung im Außendienst oder Vertrieb sowie idealerweise ein kaufmännischer Hintergrund
• Zielorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Erfahrung im Umgang mit KPIs und Mengenzielen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Aufbau von Kundenbeziehungen
• Selbstständige, engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B, hohe Reisebereitschaft sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse; FMCG-Erfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss

Was wir bieten

Als Gegenleistung für Ihren Beitrag zum Aufbau unserer Zukunft erhalten Sie ein umfassendes Vergütungspaket mit Gehalt, Bonusprogramm und weiteren Leistungen sowie inspirierende Orte zum Arbeiten und zur zielgerichteten Zusammenarbeit. Hier bei Imperial bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen, schnell Innovationen voranzutreiben und Teil unseres Ziels zu werden, den Weg in eine gesündere Zukunft zu ebnen und unseren Verbrauchern Momente der Entspannung und des Vergnügens zu bieten.

Jeder gehört dazu

Jeder gehört zu Imperial. Wir sind stolz darauf, ein wirklich inklusives Unternehmen zu sein. Wir fördern und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugungen und neurologischen Divergenzen. Wir behandeln alle unsere Bewerber*innen fair und gleich. Bitte kontaktiere uns unter recruitment@impbrands.com, um uns zu informieren, ob wir dir beim Abschluss einer Bewerbung und/oder der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch helfen können.

Über uns

Wir sind ein besonders international ausgerichtetes Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und wir sind in 119 Ländern tätig. Wir führen ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen mit 25.000 Mitarbeitenden. Wir haben ein neues Kapitel aufgeschlagen, in dem wir wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Arbeitsweise und unsere Kultur sind von einem starken Kampfgeist geprägt. Wir hinterfragen immer wieder den Status quo und ermutigen einander, das Beste zu geben. Unsere Flexibilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und Erfolge voran. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die interessante und bereichernde Karrieremöglichkeiten für alle schaffen.  Wir fördern Inklusion direkt vor Ort und unterstützen überall auf der Welt ein sich entwickelndes und starkes Programm zur Förderung von Vielfalt. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede gefeiert und respektiert werden.

Als Teil unserer Unternehmensrichtlinie fordert Imperial Tobacco oder eines der Tochterunternehmen niemals eine Zahlung im Rahmen eines Bewerbungsprozesses