Koordynator ds. Kontroli Jakości

Rola:

Rozpocznij swoją karierę w globalnym świecie innowacji!
Imperial Tobacco – dynamiczna, integracyjna firma FMCG, której sukces napędza 25 000 wyjątkowych talentów – otwiera drzwi dla osób gotowych na wyzwania i rozwój. Naszą misją jest tworzenie przyszłości branży, w której jakość i innowacja idą w parze.

Dołącz do nas jako Koordynator ds. Kontroli Jakości – kluczowy gracz w utrzymaniu najwyższych standardów!
Będziesz liderem zespołu i laboratorium jakości, odpowiedzialnym za kontrolę surowców, półproduktów i wyrobów gotowych, nadzór nad produktami NGP i PULZE, wdrażanie procedur jakościowych oraz organizację pracy zespołu kontrolerów. Twoja misja? Zapewnić doskonałość na każdym etapie produkcji – od poboru próbek po szkolenia i rozwój procesów.

Gotowa/-y na wyzwanie, które daje realny wpływ? Dołącz do globalnego lidera FMCG i twórz przyszłość z nami!

Zakres obowiązków:

• Kieruje pracą laboratorium fizykochemicznego - odpowiada za przeprowadzenie kontroli jakości surowców, półproduktów i produktów tytoniowych zgodnie z planem badań jakościowych ITPM oraz obowiązującymi wymogami i standardami 
• Nadzoruje pobieranie i wysyłkę próbek jakościowych do badań. Wysyłkę próbek rozwojowych.
• Tworzy, wdraża i doskonali standardy jakości w obszarach laboratoriów oraz produkcyjnych; wspiera rozwiązania usprawniające w obszarze produkcji poprzez uczestnictwo w sesjach RCA
• Nadzoruje przygotowanie raportów i celów jakościowych
• Zarządza zespołem Kontrolerów jakości - określa cele, motywuje, rozwija i wspiera pracowników . 
• Przygotowuje szkolenia jakościowe dla pracowników jakości i produkcyjnych

Wymagane umiejętności i doświadczenie

• Wymagane doświadczenie w zakresie zarządzania zespołem w obszarze jakości
• Znajomość procesów i zasad kontroli i zarządzania jakością w zakładzie produkcyjnym
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Doświadczenie w obsłudze pakietu Ms Office i aplikacji laboratoryjnych
• Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne, motywacja do osiągania celów, kreatywność, umiejętność pracy w zmieniającym się środowisku, 
• Zdolności analityczne i organizacyjne

Co oferujemy

W zamian za udział w budowaniu naszej przyszłości otrzymasz kompleksowy pakiet wynagrodzeń obejmujący wynagrodzenie, system premiowy i dalsze świadczenia, a także inspirujące miejsca do pracy i współpracy z celem. Tutaj w Imperial dajemy Ci możliwość rozwoju i nauki, wprowadzania innowacji w odpowiednim tempie i bycia częścią naszego celu, jakim jest wytyczanie ścieżki do zdrowszej przyszłości zapewniającej naszym konsumentom chwile relaksu i przyjemności.

Każdy jest częścią Imperial Brands.

Każdy należy do Imperial Brands. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy organizacją prawdziwie inkluzywna. Zachęcamy i przyjmujemy zgłoszenia od osób w każdym wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub przekonań oraz osób z dywergencją neurologiczną. Wszystkim kandydatom oferujemy uczciwe i równe traktowanie. Skontaktuj się z nami pod adresem recruitment@uk.imptob.com i daj nam znać, czy możemy zapewnić Ci pomoc w wypełnieniu wniosku i/lub udziale w rozmowie kwalifikacyjnej.

O nas

Jesteśmy firmą prawdziwie międzynarodową, czwartą co do wielkości w swojej branży i działającą na 119 rynkach. Jesteśmy innowacyjnym i globalnym biznes FMCG wspierany przez 25 000 pracowników. Wkraczając w nową erę wzrostu, dokonujemy transformacji. Naszymi sposobami pracy i kulturą kierujemy się modelem nastawionym na nowe wyzwania i kwestionującym status quon, w którym ludzie mogą w pracy dać z siebie wszystko. Nasza elastyczność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i sukces, a wszystko to wspierane jest przez nasze wielokrotnie nagradzane programy rozwojowe, które tworzą dla wszystkich ekscytujące i satysfakcjonujące możliwości kariery. Zachęcając do włączenia na poziomie lokalnym i wspierając rozwijający się i solidny program różnorodności na całym świecie, jesteśmy w pełni zaangażowani w tworzenie i utrzymywanie środowiska, które celebruje i szanuje różnice.

Zgodnie z przyjętą polityką, Imperial Tobacco ani jej spółki zależne nigdy nie żądają ani nie wymagają płatności w ramach jakiegokolwiek procesu rekrutacji.