Staż w Dziale Zapewnienia Jakości

Rola:

Dołącz na Staż w Dziale Zapewnienia Jakości w integracyjnej, innowacyjnej globalnej firmie FMCG wspieranej przez 25 000 pracowników.

Staż w Dziale Zapewnienia Jakości to propozycja dla osób, które chcą realnie wpływać na proces produkcyjny, łącząc analizę danych z pracą blisko operacji. To nie jest staż „obserwacyjny” — podczas Stażu w Dziale Zapewnienia Jakości będziesz analizować dane jakościowe, identyfikować przyczyny źródłowe zdarzeń oraz współpracować z zespołami produkcyjnymi i mechanicznymi bezpośrednio na hali.

Szukamy osoby o ścisłym, analitycznym umyśle, która potrafi pracować z danymi, ale jednocześnie nie boi się wyjść na halę, zadawać pytań i budować relacje. Jeśli interesuje Cię jakość, proces, ciągłe doskonalenie i praktyczne rozwiązywanie problemów — Staż w Dziale Zapewnienia Jakości będzie dla Ciebie idealnym początkiem kariery.

Zakres obowiązków:

• Codzienna analiza danych jakościowych z poprzedniego dnia produkcyjnego oraz przygotowywanie podsumowań na spotkania operacyjne
• Wsparcie analiz przyczyn źródłowych (root cause analysis) zdarzeń jakościowych oraz tematów potencjalnie reklamacyjnych
• Przygotowywanie danych i materiałów do prezentacji oraz projektów ciągłego doskonalenia
• Współpraca z mechanikami, zespołami produkcyjnymi i kontrolerami jakości w celu identyfikowania i rozwiązywania problemów
• Monitorowanie wskaźników jakościowych i wspieranie działań usprawniających proces
• Udział w przeglądach procesów produkcyjnych i szybkich analizach operacyjnych

Wymagane umiejętności i doświadczenie

• Status studenta (preferowane kierunki techniczne: mechanika i budowa maszyn, ZIP, towaroznawstwo, inne kierunki inżynieryjne; mile widziana umiejętność czytania rysunku technicznego)
• Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Bardzo dobra znajomość MS Excel
• Umiejętność komunikacji i budowania relacji w środowisku produkcyjnym
• Gotowość do pracy stacjonarnej w fabryce minimum 3 dni w tygodniu

Co oferujemy

W zamian za udział w budowaniu naszej przyszłości otrzymasz kompleksowy pakiet wynagrodzeń obejmujący wynagrodzenie, system premiowy i dalsze świadczenia, a także inspirujące miejsca do pracy i współpracy z celem. Tutaj w Imperial dajemy Ci możliwość rozwoju i nauki, wprowadzania innowacji w odpowiednim tempie i bycia częścią naszego celu, jakim jest wytyczanie ścieżki do zdrowszej przyszłości zapewniającej naszym konsumentom chwile relaksu i przyjemności.

Każdy jest częścią Imperial Brands.

Każdy należy do Imperial Brands. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy organizacją prawdziwie inkluzywna. Zachęcamy i przyjmujemy zgłoszenia od osób w każdym wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub przekonań oraz osób z dywergencją neurologiczną. Wszystkim kandydatom oferujemy uczciwe i równe traktowanie. Skontaktuj się z nami pod adresem recruitment@uk.imptob.com i daj nam znać, czy możemy zapewnić Ci pomoc w wypełnieniu wniosku i/lub udziale w rozmowie kwalifikacyjnej.

O nas

Jesteśmy firmą prawdziwie międzynarodową, czwartą co do wielkości w swojej branży i działającą na 119 rynkach. Jesteśmy innowacyjnym i globalnym biznes FMCG wspierany przez 25 000 pracowników. Wkraczając w nową erę wzrostu, dokonujemy transformacji. Naszymi sposobami pracy i kulturą kierujemy się modelem nastawionym na nowe wyzwania i kwestionującym status quon, w którym ludzie mogą w pracy dać z siebie wszystko. Nasza elastyczność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i sukces, a wszystko to wspierane jest przez nasze wielokrotnie nagradzane programy rozwojowe, które tworzą dla wszystkich ekscytujące i satysfakcjonujące możliwości kariery. Zachęcając do włączenia na poziomie lokalnym i wspierając rozwijający się i solidny program różnorodności na całym świecie, jesteśmy w pełni zaangażowani w tworzenie i utrzymywanie środowiska, które celebruje i szanuje różnice.

Zgodnie z przyjętą polityką, Imperial Tobacco ani jej spółki zależne nigdy nie żądają ani nie wymagają płatności w ramach jakiegokolwiek procesu rekrutacji.