Staż w dziale marketingu konsumenckiego

Rola:

Miejsce pracy: Poznań, hybrydowo

Jako stażyst/ka zdobędziesz podstawowe umiejętności i wiedzę z zakresu pracy w dziale marketingu konsumenckiego i dołączysz do inkluzywnej, innowacyjnej i globalnej firmy z branży FMCG wspierana przez 25 tys. pracowników.

Zakres obowiązków:

• Przygotowywanie analiz w oparciu o dane rynkowe, raporty stanów materiałów produkcyjnych i dane finansowe
• Weryfikacja i zatwierdzanie projektów opakowań
• Wsparcie zespołu Marketingu marek w przygotowaniu prezentacji
• Codzienne zbieranie informacji o działaniach konkurencji
• Aktywny udział w spotkaniach wewnętrznych i burzach mózgów
• Wsparcie zespołu Marketingu marek w innych projektach typu ad-hoc
• Zakup próbek i przygotowywanie wysyłek zagranicznych

Wymagane umiejętności i doświadczenie

• Jesteś studentem/ką III, IV lub V roku  
• Znasz bardzo dobrze Microsoft Office (w szczególności Excel) oraz potrafisz się posługiwać Canvą.
• Posługujesz się jęz. angielskim w stopniu komunikatywnym
• Cechuje Cię systematyczność, dokładność i samodzielność,
• Jesteś dyspozycyjna/y min. 3 dni w tygodniu,
• Chcesz podjąć staż na min. 6 miesięcy z możliwością przedłużenia

Każdy jest częścią Imperial Brands

Każdy należy do Imperial Brands. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy organizacją prawdziwie inkluzywna. Zachęcamy i przyjmujemy zgłoszenia od osób w każdym wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub przekonań oraz osób z dywergencją neurologiczną. Wszystkim kandydatom oferujemy uczciwe i równe traktowanie. Skontaktuj się z nami pod adresem recruitment@uk.imptob.com i daj nam znać, czy możemy zapewnić Ci pomoc w wypełnieniu wniosku i/lub udziale w rozmowie kwalifikacyjnej.

O nas

Jesteśmy firmą prawdziwie międzynarodową, czwartą co do wielkości w swojej branży i działającą na 119 rynkach. Jesteśmy innowacyjnym i globalnym biznes FMCG wspierany przez 25 000 pracowników. Wkraczając w nową erę wzrostu, dokonujemy transformacji. Naszymi sposobami pracy i kulturą kierujemy się modelem nastawionym na nowe wyzwania i kwestionującym status quon, w którym ludzie mogą w pracy dać z siebie wszystko. Nasza elastyczność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i sukces, a wszystko to wspierane jest przez nasze wielokrotnie nagradzane programy rozwojowe, które tworzą dla wszystkich ekscytujące i satysfakcjonujące możliwości kariery. Zachęcając do włączenia na poziomie lokalnym i wspierając rozwijający się i solidny program różnorodności na całym świecie, jesteśmy w pełni zaangażowani w tworzenie i utrzymywanie środowiska, które celebruje i szanuje różnice.

Zgodnie z przyjętą polityką, Imperial Tobacco ani jej spółki zależne nigdy nie żądają ani nie wymagają płatności w ramach jakiegokolwiek procesu rekrutacji.