(Młodszy) Specjalista / Specjalistka ds. Zaangażowania Klienta - umowa na czas określony

Rola:

Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za rozwój zaangażowania klientów oraz realizację inicjatyw wspierających wzrost sprzedaży i dystrybucji na rynku tradycyjnym.

Będziesz współtworzyć i wdrażać projekty skierowane do klientów detalicznych oraz zespołów sprzedaży, analizować efektywność działań i rekomendować rozwiązania wpływające na realizację celów biznesowych.

Oferujemy umowę na czas określony na 12 miesięcy.

Zakres obowiązków:

• Planowanie i koordynację programów wspierających zaangażowanie klientów, rozwój sprzedaży i dystrybucji
• Współpracę z działami Sprzedaży, Marketingu, Finansów i agencjami zewnętrznymi.
• Analiza danych sprzedażowych, dystrybucyjnych i jakościowych oraz identyfikację szans biznesowych.
• Monitorowanie efektywności prowadzonych aktywacji i rekomendowanie działań optymalizacyjnych.
• Zarządzanie projektami od etapu pomysłu do wdrożenia i podsumowania wyników.
• Przygotowywanie prezentacji, rekomendacji i materiałów dla interesariuszy na różnych szczeblach organizacji.

Wymagane umiejętności i doświadczenie

• Osoby z doświadczeniem w obszarze sprzedaży, trade marketingu lub analiz biznesowych, dodatkowym atutem będzie doświadczenie w branży FMCG.
• Kandydata z silnym nastawieniem na realizację celów i rozwiązywanie problemów.
• Osoby potrafiącej samodzielnie zarządzać wieloma projektami jednocześnie.
• Kogoś, kto dobrze odnajduje się w pracy z danymi i wyciąga z nich praktyczne wnioski biznesowe.
• Komunikatywnej osoby, która potrafi budować relacje i prezentować rekomendacje w przekonujący sposób.
• Użytkownika programu Excel i PowerPoint na poziomie co najmniej średniozaawansowanym.
• Osoby posługującej się językiem angielskim w codziennej komunikacji biznesowej.

Co oferujemy

W zamian za udział w budowaniu naszej przyszłości otrzymasz kompleksowy pakiet wynagrodzeń obejmujący wynagrodzenie, system premiowy i dalsze świadczenia, a także inspirujące miejsca do pracy i współpracy z celem. Tutaj w Imperial dajemy Ci możliwość rozwoju i nauki, wprowadzania innowacji w odpowiednim tempie i bycia częścią naszego celu, jakim jest wytyczanie ścieżki do zdrowszej przyszłości zapewniającej naszym konsumentom chwile relaksu i przyjemności.

Każdy jest częścią Imperial Brands.

Każdy należy do Imperial Brands. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy organizacją prawdziwie inkluzywna. Zachęcamy i przyjmujemy zgłoszenia od osób w każdym wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub przekonań oraz osób z dywergencją neurologiczną. Wszystkim kandydatom oferujemy uczciwe i równe traktowanie. Skontaktuj się z nami pod adresem recruitment@uk.imptob.com i daj nam znać, czy możemy zapewnić Ci pomoc w wypełnieniu wniosku i/lub udziale w rozmowie kwalifikacyjnej.

O nas

Jesteśmy firmą prawdziwie międzynarodową, czwartą co do wielkości w swojej branży i działającą na 119 rynkach. Jesteśmy innowacyjnym i globalnym biznes FMCG wspierany przez 25 000 pracowników. Wkraczając w nową erę wzrostu, dokonujemy transformacji. Naszymi sposobami pracy i kulturą kierujemy się modelem nastawionym na nowe wyzwania i kwestionującym status quon, w którym ludzie mogą w pracy dać z siebie wszystko. Nasza elastyczność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i sukces, a wszystko to wspierane jest przez nasze wielokrotnie nagradzane programy rozwojowe, które tworzą dla wszystkich ekscytujące i satysfakcjonujące możliwości kariery. Zachęcając do włączenia na poziomie lokalnym i wspierając rozwijający się i solidny program różnorodności na całym świecie, jesteśmy w pełni zaangażowani w tworzenie i utrzymywanie środowiska, które celebruje i szanuje różnice.

Zgodnie z przyjętą polityką, Imperial Tobacco ani jej spółki zależne nigdy nie żądają ani nie wymagają płatności w ramach jakiegokolwiek procesu rekrutacji.

Everyone Belongs