Lab Technician (m/w/d) Scientific Operations and Client Services

Die Position

Als Lab Technician (m/w/d) im Bereich Scientific Operations and Client Services übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Vorbereitung, Verwaltung und Qualitätssicherung von Proben im Laborumfeld. Sie arbeiten eigenständig an der termingerechten Probenvorbereitung von Tabak- und Next Generation Products, betreuen das Probenlager und unterstützen bei Versand- sowie Laborprozessen. Dabei stellen Sie die Einhaltung von SOPs und Qualitätsstandards nach DIN EN ISO/IEC 17025 sicher und tragen zu einem reibungslosen Ablauf innerhalb des Teams bei.

Standort: Hamburg, Germany

Hauptaufgaben

• Selbstständige und termingerechte Probenvorbereitung von Tabakprodukten und „Next Generation Products“ sowie von Materialien für die Herstellung dieser
• Betreuung des Probenlagers, Herausgabe von Proben, regelmäßigen Inventuren und anschließender Probenentsorgung
• Unterstützung des Teams der Mühle bei Engpässen
• Vorbereitungen für das Versenden von Proben
• Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Prüfvorschriften (SOP)
• Dokumentation der Prüfabläufe konform des Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO/IEC 17025 und interner Prozesse.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung

• Abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Chemielaborant, CTA, PTA oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der Probenvorbereitung und in grundlegenden chemischen Analysen
• Erfahrung in der Betreuung eines Probenlagers
• Erfahrung im Arbeiten in einem Qualitätsmanagementsystem (vorzugsweise ISO 17025)
• Gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Excel
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• „Hands on“ Mentalität
• Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Gute Sprachkenntnisse in Englisch wünschenswert

Was wir bieten

Als Gegenleistung für Ihren Beitrag zum Aufbau unserer Zukunft erhalten Sie ein umfassendes Vergütungspaket mit Gehalt, Bonusprogramm und weiteren Leistungen sowie inspirierende Orte zum Arbeiten und zur zielgerichteten Zusammenarbeit. Hier bei Imperial bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen, schnell Innovationen voranzutreiben und Teil unseres Ziels zu werden, den Weg in eine gesündere Zukunft zu ebnen und unseren Verbrauchern Momente der Entspannung und des Vergnügens zu bieten.

Jeder gehört dazu

Jeder gehört zu Imperial. Wir sind stolz darauf, ein wirklich inklusives Unternehmen zu sein. Wir fördern und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugungen und neurologischen Divergenzen. Wir behandeln alle unsere Bewerber*innen fair und gleich. Bitte kontaktiere uns unter recruitment@impbrands.com, um uns zu informieren, ob wir dir beim Abschluss einer Bewerbung und/oder der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch helfen können.

Über uns

Wir sind ein besonders international ausgerichtetes Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und wir sind in 119 Ländern tätig. Wir führen ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen mit 25.000 Mitarbeitenden. Wir haben ein neues Kapitel aufgeschlagen, in dem wir wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Arbeitsweise und unsere Kultur sind von einem starken Kampfgeist geprägt. Wir hinterfragen immer wieder den Status quo und ermutigen einander, das Beste zu geben. Unsere Flexibilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und Erfolge voran. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die interessante und bereichernde Karrieremöglichkeiten für alle schaffen.  Wir fördern Inklusion direkt vor Ort und unterstützen überall auf der Welt ein sich entwickelndes und starkes Programm zur Förderung von Vielfalt. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede gefeiert und respektiert werden.

Als Teil unserer Unternehmensrichtlinie fordert Imperial Tobacco oder eines der Tochterunternehmen niemals eine Zahlung im Rahmen eines Bewerbungsprozesses