Person, Face, Man, Accessories, Accessory, Glasses, Portrait, Photography, Selfie

Koordynator Utrzymania Ruchu

  • POL00731
  • Poland
  • Dauerwelle Dauerhaft
  • Engineering

Rola:

Do naszego oddziału w Tarnowie Podgórnym szukamy obecnie Koordynatora Utrzymania Ruchu, który będzie zarządzał zespołem oraz odpowiadał za prawidłowe i bezawaryjne funkcjonowanie maszyn i urządzeń produkcyjnych. Będzie również realizować strategię Prewencyjnego Utrzymania Ruchu w oparciu o plany przeglądów prewencyjnych maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz wsparcie serwisów zewnętrznych.

Jest to praca stacjonarna w Tarnowie Podgórnym w systemie zmianowym.

Dołącz do integracyjnej, innowacyjnej globalnej firmy FMCG wspieranej przez 25 000 pracowników.

Zakres obowiązków:

  • zarządzanie zmianowym zespołem Mechaników i Automatyków (w obszarze produkcji papierosów i OTP)
  • budowanie kultury bezpieczeństwa i higieny pracy oraz dbałość o zapewnienie sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych
  • zarządzanie procesem eliminowania awarii poprzez analizy przyczyn źródłowych oraz wdrażanie działań prewencyjnych
  • zarządzanie procesem usuwania defektów poprzez odpowiednie planowanie działań i przydzielanie zasobów ludzkich
  • zapewnianie realizacji kluczowych wskaźników w zespołach MBU w oparciu o narzędzia Lean Manufacturing
  • współpraca z serwisami zewnętrznymi oraz poddostawcami usług technicznych

Wymagane umiejętności i doświadczenie

  • Wykształcenie: wyższe techniczne (Automatyka i Robotyka, Mechanika i Budowa Maszyn, Mechatronika)
  • Udokumentowane doświadczenie w przemyśle produkcyjnym w obszarach technicznych (UTR, Planowanie UTR, Technika Zakładowa lub podobne)
  • Znajomość j. angielskiego na poziomie przynajmniej komunikatywnym
  • Umiejętność zarządzania ludźmi: motywowania zespołu, planowania rozwoju pracowników, organizacji pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji i samodzielnego działania
  • orientacja na wyniki i osiąganie celów, bardzo dobra organizacja czasu pracy, orientacja na rozwój i nabywanie nowych umiejętności
  • Znajomość podstaw i narzędzi Lean Manufacturing, dobra znajomość pakietu Ms Office (Excel, Word)

Co oferujemy

W zamian za udział w budowaniu naszej przyszłości otrzymasz kompleksowy pakiet wynagrodzeń obejmujący wynagrodzenie, system premiowy i dalsze świadczenia, a także inspirujące miejsca do pracy i współpracy z celem. Tutaj w Imperial dajemy Ci możliwość rozwoju i nauki, wprowadzania innowacji w odpowiednim tempie i bycia częścią naszego celu, jakim jest wytyczanie ścieżki do zdrowszej przyszłości zapewniającej naszym konsumentom chwile relaksu i przyjemności.

Każdy jest częścią Imperial Brands.

Każdy należy do Imperial Brands. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy organizacją prawdziwie inkluzywna. Zachęcamy i przyjmujemy zgłoszenia od osób w każdym wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub przekonań oraz osób z dywergencją neurologiczną. Wszystkim kandydatom oferujemy uczciwe i równe traktowanie. Skontaktuj się z nami pod adresem recruitment@uk.imptob.com i daj nam znać, czy możemy zapewnić Ci pomoc w wypełnieniu wniosku i/lub udziale w rozmowie kwalifikacyjnej.

O nas

Jesteśmy firmą prawdziwie międzynarodową, czwartą co do wielkości w swojej branży i działającą na 119 rynkach. Jesteśmy innowacyjnym i globalnym biznes FMCG wspierany przez 25 000 pracowników. Wkraczając w nową erę wzrostu, dokonujemy transformacji. Naszymi sposobami pracy i kulturą kierujemy się modelem nastawionym na nowe wyzwania i kwestionującym status quon, w którym ludzie mogą w pracy dać z siebie wszystko. Nasza elastyczność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i sukces, a wszystko to wspierane jest przez nasze wielokrotnie nagradzane programy rozwojowe, które tworzą dla wszystkich ekscytujące i satysfakcjonujące możliwości kariery. Zachęcając do włączenia na poziomie lokalnym i wspierając rozwijający się i solidny program różnorodności na całym świecie, jesteśmy w pełni zaangażowani w tworzenie i utrzymywanie środowiska, które celebruje i szanuje różnice.

Zgodnie z przyjętą polityką, Imperial Tobacco ani jej spółki zależne nigdy nie żądają ani nie wymagają płatności w ramach jakiegokolwiek procesu rekrutacji.

Everyone Belongs

Didn't find the perfect role?

Sign up for job alerts and we will notify you!

Nicht du?

Vielen Dank

Jetzt bewerben

Nicht du?

Vielen Dank

1901

Das Jahr der Gründung von Imperial durch die
Zusammenkommen von 13 britischen Familienbetrieben
Unternehmen

33.000

Kaiserliche Mitarbeiter weltweit

160

Anzahl der Märkte weltweit, in denen unsere Produkte verkauft werden