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Brand Manager – Combustible (AT/CH) m/w/d

  • DE01295
  • Vienna, Austria
  • Dauerwelle Dauerhaft
  • Marketing

Über die Rolle:

Als unsere Brand Managerin übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung, Planung und Umsetzung innovativer Marketingkonzepte für unsere erfolgreichen Zigarettenmarken – Gauloises, Davidoff & John Player Special über alle relevanten Kanäle in Österreich und der Schweiz. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Ausrichtung unserer Markenstrategie, unterstützen die Ziele des Business-Plans und sorgen dafür, dass wir unsere Vorgaben übertreffen.

In dieser Position arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und agieren als vertrauenswürdiger Ansprechpartnerin, um unsere Unternehmensziele in die Tat umzusetzen. Mit direkter Berichtslinie an den Head of Brand & Consumer Marketing haben Sie den Rückhalt und die Sichtbarkeit, um einen echten Unterschied zu machen.

Standort: Vienna, Austria

Minimum Gehalt : Ab Eur 70,000

Was sind deine Aufgaben?

  • Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte, Kampagnen und kreativer Ideen.
  • Analyse von Marktdaten zur Leistungsbewertung und Identifizierung von Wachstumschancen.
  • Erstellung von Business Cases und PIDs (product initiative documents) sowie Unterstützung bei internen Präsentationen und Workshops.
  • Verwaltung von Website-Inhalten und Sicherstellung der Berichterstattung über BTL
  • Koordination mit globalen und lokalen Agenturen; Vorbereitung des Sales Cycles.
  • Durchführung rechtlicher Prüfungen von Initiativen, Kampagnen und Verpackungskonformität; Budgetkontrolle.

Wen suchen Wir?

  • Studium im Bereich Sales & Marketing oder 3 Jahre relevante Berufserfahrung.

  • Exzellente Kenntnisse im Social Media Marketing und kreative Denkweise.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) mit analytischen und operativen Fähigkeiten sowie einer kommerziellen Denkweise.
  • Fähigkeit zur Analyse komplexer Datensätze und deren Umsetzung in Chancen und Maßnahmen.
  • Selbstbewusstes Auftreten, starke Verantwortungsbereitschaft und Bereitschaft, nach Österreich zu ziehen.

Für nähere Informationen stehen Tanja Hafner, Sabina Spenger oder Rustum Ali zur Verfügung.

Interessiert?

Interessierte Bewerber sollten sich mit ihrem Lebenslauf bewerben und ihre Eignung für die Stelle mit ein paar Sätzen teilen.

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