Specjalista ds. Wsparcia Procesów Personalnych

Rola:

Dołącz do globalnego lidera w branży FMCG!
Imperial Brands – integracyjna, innowacyjna firma wspierana przez 25 000 utalentowanych pracowników na całym świecie – poszukuje osoby na stanowisko Specjalisty ds. Wsparcia Procesów Personalnych. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na doświadczenia pracowników, wspierać kluczowe procesy HR i rozwijać się w międzynarodowym środowisku, ta rola jest właśnie dla Ciebie! Czeka na Ciebie dynamiczne otoczenie, ambitne projekty i zespół, który inspiruje każdego dnia.

Zakres obowiązków:

• Samodzielne prowadzenie pełnego zakresu administracji personalnej – od onboardingu po przejście pracownika na emeryturę – zgodnie z wytycznymi zawartymi w lokalnych i globalnych instrukcjach dotyczących pracy.
• Zarządzanie procesem onboardingu dla nowo zatrudnionych pracowników.- zapewnienie im narzędzi umożliwiających sprawne przeprowadzenie procesu wdrożenia.
• Samodzielne prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Terminowa realizacja zadań w systemie Workday; wprowadzanie zmian oraz nadzór nad poprawnością danych w systemach Workday, SAP, Płatnik.
• Przygotowywanie raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne biznesu.
• Zapewnienie terminowych, dokładnych i rzetelnych odpowiedzi na pytania pracowników, osób zarządzających ludźmi oraz zespołu P&C, pojawiające się w zgłoszeniach generowanych poprzez system ServiceNow.

Wymagane umiejętności i doświadczenie

• Doświadczenie w pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku w obszarze HR.
• Bardzo dobra znajomość przepisów Prawa Pracy.
• Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego – w mowie i piśmie.
• Znajomość pakietu Microsoft Office oraz systemów Workday i SAP HR.
• Wysoki poziom odpowiedzialności, samodzielność oraz doskonała organizacja pracy.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i współpracy na różnych szczeblach organizacji.

Co oferujemy

W zamian za udział w budowaniu naszej przyszłości otrzymasz kompleksowy pakiet wynagrodzeń obejmujący wynagrodzenie, system premiowy i dalsze świadczenia, a także inspirujące miejsca do pracy i współpracy z celem. Tutaj w Imperial dajemy Ci możliwość rozwoju i nauki, wprowadzania innowacji w odpowiednim tempie i bycia częścią naszego celu, jakim jest wytyczanie ścieżki do zdrowszej przyszłości zapewniającej naszym konsumentom chwile relaksu i przyjemności.

Każdy jest częścią Imperial Brands.

Każdy należy do Imperial Brands. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy organizacją prawdziwie inkluzywna. Zachęcamy i przyjmujemy zgłoszenia od osób w każdym wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub przekonań oraz osób z dywergencją neurologiczną. Wszystkim kandydatom oferujemy uczciwe i równe traktowanie. Skontaktuj się z nami pod adresem recruitment@uk.imptob.com i daj nam znać, czy możemy zapewnić Ci pomoc w wypełnieniu wniosku i/lub udziale w rozmowie kwalifikacyjnej.

O nas

Jesteśmy firmą prawdziwie międzynarodową, czwartą co do wielkości w swojej branży i działającą na 119 rynkach. Jesteśmy innowacyjnym i globalnym biznes FMCG wspierany przez 25 000 pracowników. Wkraczając w nową erę wzrostu, dokonujemy transformacji. Naszymi sposobami pracy i kulturą kierujemy się modelem nastawionym na nowe wyzwania i kwestionującym status quon, w którym ludzie mogą w pracy dać z siebie wszystko. Nasza elastyczność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i sukces, a wszystko to wspierane jest przez nasze wielokrotnie nagradzane programy rozwojowe, które tworzą dla wszystkich ekscytujące i satysfakcjonujące możliwości kariery. Zachęcając do włączenia na poziomie lokalnym i wspierając rozwijający się i solidny program różnorodności na całym świecie, jesteśmy w pełni zaangażowani w tworzenie i utrzymywanie środowiska, które celebruje i szanuje różnice.

Zgodnie z przyjętą polityką, Imperial Tobacco ani jej spółki zależne nigdy nie żądają ani nie wymagają płatności w ramach jakiegokolwiek procesu rekrutacji.

Everyone Belongs