Responsable Développement de Secteur

Le poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Responsable Développement Secteur (H/F) en CDI pour piloter et développer un portefeuille clients sur le secteur : Plaisir, Trappes, Massy, Dourdan et Épernon.

Type de contrat : CDI

Vous aimez relever des défis, développer des relations commerciales durables et atteindre des objectifs ambitieux ? Rejoignez-nous.

Seita, filiale du groupe Imperial Brands, est le deuxième acteur du marché français du tabac. Nous proposons une gamme complète de produits : cigarettes, cigares, tabac à rouler, papiers à rouler et cigarettes électroniques.

En France, nous commercialisons des marques reconnues telles que News, JPS, Gauloises Blondes, BLU ainsi que Rizla+.

Rejoindre Imperial Brands, c’est intégrer un groupe international de plus de 25 000 collaborateurs et évoluer dans un environnement stimulant, exigeant et porteur d’opportunités.

La diversité est au cœur de notre réussite. En France, nos équipes rassemblent des talents venus d’horizons variés, contribuant chaque jour à notre performance collective.

Responsabilités principales

• Assurer la distribution et la disponibilité des produits en points de vente
• Proposer aux débitants des solutions concrètes en cas de ruptures (stock management, dépannages)
• Former/coacher le buraliste sur les marques de l’entreprise afin de capter des consommateurs de la Concurrence
• Respecter la couverture de son portefeuille clients et les fréquences de visites définies pour chaque débit
• Recommander les ajustements nécessaires de son portefeuille clients et assurer la mise à jour du fichier dans le CRM
• Elaborer des plans de développement clients et développer les performances de l’entreprise en débit

Compétences et expérience requises

• Diplôme : minimum Bac + 2 négociation relation client
• Niveau d’expérience : 5 ans d’expérience commerciale terrain
• Habilitation particulière : Permis B obligatoire
• Avoir l’ambition de développer l’univers de débits visités
• Etre créatif, développer de nouvelles idées de nouveaux concepts
• Aisance avec les chiffres
• Maîtriser les techniques de négociations commerciales

Ce que nous offrons

En échange de votre contribution à la construction de notre avenir, vous recevrez une rémunération complète comprenant un salaire, un système de primes et d'autres avantages sociaux, ainsi que des lieux de travail inspirants et une collaboration ciblée. Chez Imperial, nous vous donnerons l'opportunité de grandir et d'apprendre, d'innover à votre rythme et de faire partie de notre objectif de tracer la voie vers un avenir plus sain pour des moments de détente et de plaisir pour nos consommateurs.

Everyone Belongs

Tout le monde a sa place chez Imperial Brands. Nous sommes fiers d'être une entreprise véritablement inclusive. Nous encourageons et accueillons les candidatures de personnes de tous âges, genres, origines, nationalités, avec tous types d'handicaps, d'orientations sexuelles, de religions ou de croyances, ainsi que les personnes neurodivergentes. Nous accordons une attention juste et équitable à tous nos candidats. Veuillez nous contacter à l'adresse recruitment@impbrands.com pour nous indiquer si nous pouvons vous aider à remplir un dossier de candidature et/ou à participer à un entretien.

À propos de nous

Nous sommes une entreprise véritablement internationale, la quatrième la plus importante de notre secteur et nous opérons sur 119 marchés. Une entreprise mondiale inclusive et innovante de l'industrie des biens de consommation courante (FMCG), soutenue par 25 000 employés. Alors que nous entrons dans une nouvelle ère de croissance, nous sommes en pleine transformation. Nos méthodes de travail et notre culture sont motivées par une volonté de relever des défis, remettant constamment en question le statu quo pour que les personnes puissent donner le meilleur d'elles-mêmes au travail. Notre agilité et notre collaboration sont à l'origine de nos ambitions, de notre innovation et de notre succès, tous soutenus par nos programmes de développement primés qui créent des opportunités de carrière intéressantes et enrichissantes pour tous.  En encourageant l'inclusion au niveau local et en soutenant un programme de diversité solide et en développement à l'échelle mondiale, nous nous engageons pleinement à créer et à maintenir un environnement qui célèbre et respecte la différence.

Par principe, Imperial Tobacco ou ses filiales ne demandent ni n’exigent jamais de paiement dans le cadre d’un processus de recrutement.