Lider Zespołu Produkcyjnego

Rola:

Zakres obowiązków:

• Odpowiadać za wyniki biznesowe obszaru w zakresie bezpieczeństwa, jakości, kosztów, efektywności oraz rozwoju ludzi
• Zapewniać stabilną, bezpieczną i efektywną realizację planu produkcyjnego poprzez skuteczne zarządzanie operacyjne obszarem
• Prowadzić i rozwijać Daily Management System (DMS) oraz Daily Direction Setting (DDS), zapewniając koncentrację zespołu na eliminacji strat i realizacji priorytetów
• Budować kulturę Zero Loss i Ownership poprzez angażowanie operatorów i mechaników w identyfikację problemów, tworzenie standardów oraz ciągłe doskonalenie procesów
• Analizować wyniki, wykorzystywać IPS i UPS do rozwiązywania problemów oraz inicjować działania prowadzące do trwałej poprawy efektywności
• Wdrażać i utrzymywać standardy IWS oraz wspierać rozwój techniczny i organizacyjny obszaru poprzez realizację projektów usprawniających i inwestycyjnych

Wymagane umiejętności i doświadczenie

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w środowisku produkcyjnym
• Znajomość procesów produkcyjnych, narzędzi IWS (Integrated Work Systems) oraz metod ciągłego doskonalenia
• Umiejętność zarządzania ludźmi, delegowania zadań, motywowania oraz udzielania informacji zwrotnej
• Zdolność analizowania danych i wskaźników produkcyjnych oraz podejmowania decyzji na podstawie faktów
• Umiejętność skutecznej pracy w dynamicznym i zmieniającym się środowisku oraz orientacja na osiąganie wyników

Co oferujemy

W zamian za udział w budowaniu naszej przyszłości otrzymasz kompleksowy pakiet wynagrodzeń obejmujący wynagrodzenie, system premiowy i dalsze świadczenia, a także inspirujące miejsca do pracy i współpracy z celem. Tutaj w Imperial dajemy Ci możliwość rozwoju i nauki, wprowadzania innowacji w odpowiednim tempie i bycia częścią naszego celu, jakim jest wytyczanie ścieżki do zdrowszej przyszłości zapewniającej naszym konsumentom chwile relaksu i przyjemności.

Każdy jest częścią Imperial Brands.

Każdy należy do Imperial Brands. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy organizacją prawdziwie inkluzywna. Zachęcamy i przyjmujemy zgłoszenia od osób w każdym wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub przekonań oraz osób z dywergencją neurologiczną. Wszystkim kandydatom oferujemy uczciwe i równe traktowanie. Skontaktuj się z nami pod adresem recruitment@uk.imptob.com i daj nam znać, czy możemy zapewnić Ci pomoc w wypełnieniu wniosku i/lub udziale w rozmowie kwalifikacyjnej.

O nas

Jesteśmy firmą prawdziwie międzynarodową, czwartą co do wielkości w swojej branży i działającą na 119 rynkach. Jesteśmy innowacyjnym i globalnym biznes FMCG wspierany przez 25 000 pracowników. Wkraczając w nową erę wzrostu, dokonujemy transformacji. Naszymi sposobami pracy i kulturą kierujemy się modelem nastawionym na nowe wyzwania i kwestionującym status quon, w którym ludzie mogą w pracy dać z siebie wszystko. Nasza elastyczność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i sukces, a wszystko to wspierane jest przez nasze wielokrotnie nagradzane programy rozwojowe, które tworzą dla wszystkich ekscytujące i satysfakcjonujące możliwości kariery. Zachęcając do włączenia na poziomie lokalnym i wspierając rozwijający się i solidny program różnorodności na całym świecie, jesteśmy w pełni zaangażowani w tworzenie i utrzymywanie środowiska, które celebruje i szanuje różnice.

Zgodnie z przyjętą polityką, Imperial Tobacco ani jej spółki zależne nigdy nie żądają ani nie wymagają płatności w ramach jakiegokolwiek procesu rekrutacji.

Everyone Belongs