Junior Legal & Compliance Specialist

Úloha

Inkluzivní, inovativní globální společnost v oblasti rychloobrátkového zboží, kterou podporuje 25 000 zaměstnanců, rozšiřuje tým a hledá posilu na pozici Junior Legal & Compliance Specialist.

Pozice Junior Legal & Compliance Specialist nabízí kombinaci právní, regulatorní a administrativní agendy. Budete se pohybovat napříč oblastí compliance, kde se postupně naučíte, jak mají naše produkty a marketingové materiály vypadat z pohledu legislativy, a budete poskytovat podporu marketingovému týmu. Součástí role je také agenda nelegálního obchodu a padělků, kde se zapojíte do spolupráce s externími institucemi, například celní správou. Zároveň budete pracovat se smlouvami, dokumentací a interními procesy, které tvoří důležitou součást každodenního fungování týmu.

Je to role, kde se postupně naučíte, jak funguje právní a compliance agenda v praxi, od rutinních úkolů až po samostatnou odpovědnost.

Hlavní odpovědnosti

• Připravovat a upravovat standardní smlouvy a zajišťovat jejich správu
• Kontrolovat marketingové materiály z pohledu legislativy a poskytovat základní doporučení
• Podílet se na agendě spojené s nelegálním obchodem a padělky (reporting, komunikace)
• Sledovat legislativní změny a pomáhat s jejich základním vyhodnocením
• Spravovat dokumentaci, databáze a interní přehledy
• Spolupracovat s interními týmy a podporovat CLA Managera v každodenní agendě

Požadované dovednosti a zkušenosti

• Vzdělání v oblasti práva
• Zájem o oblast Corporate & Legal Affairs nebo compliance
• Proaktivní přístup a chuť přicházet s řešeními
• Schopnost organizovat si práci a dotahovat věci do konce
• Pečlivost a smysl pro detail
• Znalost češtiny a schopnost komunikovat v angličtině

Výhodou může být

• Jakákoliv předchozí zkušenost nebo stáž v právní oblasti
• Zkušenost z prostředí firem, regulovaných odvětví nebo státní správy

Co nabízíme

Na této pozici získáte skvělý start kariéry v oblasti Corporate & Legal Affairs s jasnou možností dalšího profesního růstu. Součástí odměňování je roční bonus a můžete se těšit na nadstandardní dovolenou doplněnou o dny osobního volna a další volno navíc na konci roku.

K dispozici je flexibilní benefitní systém (cafeterie), který lze využít podle vlastních preferencí například na sport, zdraví, volnočasové aktivity nebo penzijní spoření, stejně jako stravenky. Společnost zároveň nabízí možnost zapojení do zaměstnaneckého akciového programu a podporu v oblasti zdraví a well-being.

Pracovat budete v moderním kancelářském prostředí s příjemným zázemím a občerstvením na pracovišti. Samozřejmostí je spolupráce se zkušenými kolegy, kteří vás podpoří v zaškolení i dalším rozvoji.

V Imperial Brands má každý své místo

Do Imperialu patří každý. Jsme hrdí na to, že jsme skutečně inkluzivní organizací. Podporujeme a vítáme přihlášky od lidí všech věkových kategorií, pohlaví, etnických skupin, národností, zdravotního postižení, sexuální orientace, náboženství nebo přesvědčení a neurologických odlišností. Všem uchazečům věnujeme spravedlivé a rovné zacházení. Kontaktujte nás prosím na adrese recruitment@impbrands.com a sdělte nám, zda vám můžeme poskytnout podporu při vyplňování žádosti a/nebo účasti na pohovoru.

O nás

Jsme skutečně mezinárodní společnost, čtvrtá největší v našem oboru, která působí na 119 trzích. Inkluzivní, inovativní globální společnost v oblasti rychloobrátkového zboží, kterou podporuje 25 000 zaměstnanců. S nástupem nové éry růstu se transformujeme. Naše způsoby práce a kultura se řídí myšlením vyzyvatele, neustále zpochybňujícím status quo, kdy lidé mohou do práce přinést to nejlepší ze sebe. Naše agilita a spolupráce jsou hnací silou našich ambicí, inovací a úspěchu, to vše podpořeno našimi oceňovanými rozvojovými programy, které vytvářejí vzrušující a uspokojivé kariérní příležitosti pro všechny. Podporujeme inkluzi na místních úrovních a podporujeme rozvíjející se a robustní agendu rozmanitosti v celosvětovém měřítku a jsme plně odhodláni vytvářet a udržovat prostředí, které oslavuje a respektuje odlišnosti.

Zásadně platí, že společnost Imperial Tobacco ani její dceřiné společnosti nikdy nepožadují ani nevyžadují platbu jako součást jakéhokoli náborového procesu.