Person, Face, Man, Accessories, Accessory, Glasses, Portrait, Photography, Selfie

Trade Marketing, Sales & Planning Executive

  • NE04857
  • Oosterhout, North Brabant, Netherlands
  • Permanent
  • Sales

De functie

Als Trade Marketing, Sales & Planning Executive ben jij de verbindende schakel tussen marketing, sales en de uitvoering op de winkelvloer. Je vertaalt commerciële en merkstrategieën naar krachtige activatieplannen per kanaal en retailer. Je ontwikkelt sales tools, beheert promotionele initiatieven en zorgt dat alles tot in de puntjes is gepland en uitgevoerd. Met jouw gevoel voor commercie, data en samenwerking lever je direct impact op zichtbaarheid, distributie en omzet.

Deze rol biedt je de kans om te groeien binnen een internationale FMCG-omgeving waar ruimte is voor initiatief, innovatie en resultaatgericht werken.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Trade Marketing Planning: Zet de overkoepelende marketingstrategie om in effectieve jaarkalenders per kanaal en formule.

  • Commerciële Activaties: Ontwikkel en voer promotionele acties en activatiecampagnes uit die aansluiten op de shopper journey.

  • Sales Tools & Digitale Schermen: Ontwikkel en optimaliseer in-store communicatiemiddelen en verkoopondersteunende tools.

  • Retailer Engagement: Bouw sterke samenwerkingen met retailers via digitale programma’s en relevante content.

  • Sales Forecast & Budgetbeheer: Monitor KPI’s, analyseer prestaties en vertaal inzichten naar optimalisaties binnen planning en budgetverdeling.

  • Samenwerking: Werk nauw samen met sales, marketing, supply chain en externe partners om commerciële doelstellingen te realiseren.

Vereiste vaardigheden en ervaring

  • Een afgeronde bachelor in commercie, marketing, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
  • Affiniteit met FMCG en een goed begrip van het samenspel tussen merk, kanaal en consument.
  • Sterke organisatorische en analytische vaardigheden.
  • Je bent proactief, commercieel ingesteld en communicatief sterk.
  • Je voelt je comfortabel in een dynamische, cross-functionele omgeving.
  • Je beheerst zowel Nederlands als Engels vloeiend.

Wat wij bieden

In ruil voor je bijdrage aan het opbouwen van onze toekomst, ontvang je een uitgebreid beloningspakket met salaris, bonusregeling en verdere voordelen, evenals inspirerende plekken om te werken en doelgericht samen te werken. Hier bij Imperial geven we je de kans om te groeien en te leren, snel te innoveren en deel uit te maken van ons doel om een ​​pad te banen naar een gezondere toekomst voor momenten van ontspanning en plezier voor onze consumenten.

Iedereen hoort erbij

Iedereen hoort erbij bij Imperial. We zijn er trots op dat we een werkelijk inclusieve organisatie zijn. We stimuleren en verwelkomen sollicitaties van mensen van alle leeftijden, geslachten, etniciteiten, nationaliteiten, handicaps, seksuele geaardheid, religies of overtuigingen en van neurodivergentie. Wij behandelen alle sollicitanten op een eerlijke en gelijke manier. Neem contact met ons op via recruitment@impbrands.com om ons te laten weten of wij ondersteuning kunnen bieden bij het invullen van een sollicitatie en/of het bijwonen van een sollicitatiegesprek.

Over ons

We zijn een echt internationaal bedrijf, vierde grootste in onze branche en actief in 119 markten. Een inclusief, innovatief wereldwijd FMCG-bedrijf dat wordt ondersteund door 25.000 medewerkers. Nu we een nieuw tijdperk van groei ingaan, transformeren we. Onze manier van werken en cultuur wordt gedreven door een uitdagende denkwijze, die voortdurend vraagtekens zet bij de status quo zodat mensen hun beste zelf kunnen laten zien op het werk. Onze flexibiliteit en samenwerking zijn de drijvende kracht achter onze ambities, innovaties en succes, allemaal ondersteund door onze bekroonde ontwikkelingsprogramma's die spannende en lonende carrièremogelijkheden creëren voor iedereen. Door inclusie op lokaal niveau aan te moedigen en de ontwikkeling van een sterke diversiteitsagenda wereldwijd te ondersteunen, zetten we ons volledig in voor het creëren en behouden van een omgeving waarin verschillen worden gevierd en gerespecteerd.

Als een kwestie van beleid vragen of eisen Imperial Brands of haar dochterondernemingen nooit betaling als onderdeel van een wervingsproces.

Everyone Belongs

Didn't find the perfect role?

Sign up for job alerts and we will notify you!

Not You?

Thank you

Apply Now

Not You?

Thank you

1901

The year Imperial was founded through the
coming together of 13 UK family-run
businesses

25,000

Imperial employees worldwide

120

Number of markets worldwide in which our products are sold