Stażysta w dziale księgowości

Rola

Jesteś studentem/ ką i chcesz zdobyć doświadczenie w księgowości w międzynarodowej firmie? To świetna okazja - oferujemy możliwość stażu w zespole księgowości w dziale finansów w Imperial Tobacco. Czas trwania stażu to 6 miesięcy z perspektywami na dłuższą współpracę.

Zakres obowiązków

• Weryfikacja propozycji płatności
• Zarządzanie skrzynką mailową do obsługi faktur
• Archiwizacja papierowych faktur zakupowych
• Generowanie raportu z faktur zakupowych za poprzedni miesiąc
• Skanowanie faktur otrzymanych z sekretariatu
• Zadania ad-hoc – szczególnie sprawdzanie raportów i wsparcie w audycie – wprowadzenia do tabel, weryfikacje Vlookupami (Excel), etc.
• Wsparcie całego zespołu w analizach, uzgodnieniach, potwierdzeniach.

Wymagane umiejętności i doświadczenie

• Status studenta ostatnich roczników, preferowane kierunki: księgowość, rachunkowość, ekonomia, zarządzanie, podatki
• Komunikatywny angielski (B2)
• Znajomość podstaw ksiegowości i fakturowania poprzez studia i staże
• Znajomość pakietu MS Office i łatwość w poznawaniu systemów
• Umiejętnosc analitycznego myślenia i radzenia sobie w niestandardowych sytuacjach
• Dyspozycyjność: 30-35h w tygodniu (min. 3 dni w tygodniu w biurze)

Co oferujemy

Każdy należy do Imperial Brands. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy organizacją prawdziwie inkluzywna. Zachęcamy i przyjmujemy zgłoszenia od osób w każdym wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub przekonań oraz osób z dywergencją neurologiczną. Wszystkim kandydatom oferujemy uczciwe i równe traktowanie. Skontaktuj się z nami pod adresem recruitment@uk.imptob.com i daj nam znać, czy możemy zapewnić Ci pomoc w wypełnieniu wniosku i/lub udziale w rozmowie kwalifikacyjnej.

Każdy jest częścią Imperial Brands.

Jesteśmy firmą prawdziwie międzynarodową, czwartą co do wielkości w swojej branży i działającą na 119 rynkach. Jesteśmy innowacyjnym i globalnym biznes FMCG wspierany przez 25 000 pracowników. Wkraczając w nową erę wzrostu, dokonujemy transformacji. Naszymi sposobami pracy i kulturą kierujemy się modelem nastawionym na nowe wyzwania i kwestionującym status quon, w którym ludzie mogą w pracy dać z siebie wszystko. Nasza elastyczność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i sukces, a wszystko to wspierane jest przez nasze wielokrotnie nagradzane programy rozwojowe, które tworzą dla wszystkich ekscytujące i satysfakcjonujące możliwości kariery. Zachęcając do włączenia na poziomie lokalnym i wspierając rozwijający się i solidny program różnorodności na całym świecie, jesteśmy w pełni zaangażowani w tworzenie i utrzymywanie środowiska, które celebruje i szanuje różnice.

Zgodnie z przyjętą polityką, Imperial Tobacco ani jej spółki zależne nigdy nie żądają ani nie wymagają płatności w ramach jakiegokolwiek procesu rekrutacji.