Sales Cycle Planning Manager (m/w/d)

Über uns

Als zweitgrößtes Tabakunternehmen in Deutschland mit Sitz in Hamburg spielt Reemtsma eine bedeutende Rolle innerhalb von Imperial Brands, einem Konzern mit starker internationaler Präsenz. Wir unterhalten eigenständige Vertriebs- und Marketingabteilungen in elf Ländern, und die Fabrik in Langenhagen bei Hannover ist ein nicht nur für den deutschen Markt wesentlicher Produktionsstandort, denn er unterstützt auch den Exportbereich von Imperial Brands als Gesamtkonzern. Unser umfangreiches Portfolio bietet nicht nur international renommierte Marken wie Gauloises, West, Davidoff und JPS, wir spielen auch eine wichtige Rolle bei der Entwicklung von Produkten, die unseren aktiven Beitrag zur „Harm Reduction“ vorantreiben, darunter myblu und skruf.

Mit der Neuausrichtung, die wir aktuell vollziehen, haben wir auch eine neue Ära des Wachstums eingeläutet. Impulsgeber für die neue Arbeitsweise und Kultur ist unsere neu verankerte Herausforderer-Mentalität, die stets den Status quo auf den Prüfstand stellt und uns motiviert, unsere Zukunft aktiv zu gestalten. Beweglichkeit und Unternehmergeist, gepaart mit unseren ausgezeichneten Entwicklungsprojekten, bilden das Fundament für Innovationen und Erfolg – und schaffen spannende, lohnenswerte Karrierechancen.

Für unser Sales Operations Team in Deutschland suchen wir Dich als unseren nächsten Sales Cycle Planning Manager (m/w/d).

Deine Aufgaben bei uns:

• Ganzheitliches Planen, Koordinieren und Evaluieren von Vertriebsaktivitäten mit dem Ziel der effektiven und effizienten Umsetzung durch die Marketforces
• Sicherstellen einer kontinuierlichen, klaren und zielgerichteten Kommunikation von Zielen, Arbeitsaufträgen und Ergebnissen im Rahmen der umzusetzenden Vertriebsaktivitäten an die jeweiligen Marketforces
• Fortlaufenden Identifizierung und Analyse von Problemlagen sowie der Erarbeitung von Handlungsoptionen und -empfehlungen zur Umsetzungsoptimierung von Vertriebsaktivitäten
• Sicherstellen eines optimalen und kontinuierlichen Performance Monitorings unter Einbindung strategischer Leitsätze und Berücksichtigung erfolgskritischer KPIs
• Erarbeitung von bereichsübergreifenden und strategischen Ansätzen sowie das Leiten und Mitwirken daraus abgeleiteter Projekte
• Beobachten von Marktentwicklungen zur Sicherstellung einer nachhaltigen und kundenzentrierten Marktbearbeitung im kontinuierlichen Austausch involvierter Stakeholder
• Führen, Motivieren und Entwickeln der Mitarbeiter im Team
• Gestalten der Organisation und Prozesse, sowie Neuentwicklung oder Optimierung von Arbeitsweisen und Prozessen
• Planen, Überwachen und Reporten des Budgets für den Verantwortungsbereich

Das bringst Du mit:

• Masterstudium Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Channel-/Customer Marketing
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten (inkl. Stakeholder Management)
• Ausgeprägte Projektmanagement-Erfahrung
• Erste Führungserfahrung wären wünschenswert
• Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten:

Der deutsche Tabakmarkt ist ein spannendes Umfeld, in dem wir mit Tradition und jahrelanger Erfahrung täglich unsere Konsument:innen in den Fokus rücken und gemeinsam als Partner der Handelslandschaft den POS neu denken, um uns weiterhin zukunftsfähig zu positionieren. Du, als wichtiges Teammitglied, unterstützt uns im Rahmen einer Vollzeitstelle. Wir bieten viel Raum für Eigeninitiative in einem internationalen und dynamischen Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Tatkraft und Begeisterung. Wir bieten ein attraktives Gehalt mit verschiedenen Zusatzleistungen.

Über Imperial Brands:

Wir sind ein echter Global Player. Ein integrativer, innovativer Schnelldreher mit weltweit 27.500 Mitarbeitern. Unsere Kunden werden künftig im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Somit werden wir uns an ihren Bedürfnissen und Erwartungen orientieren und einen bedeutenden Beitrag zur „Harm Reduction“ leisten, indem wir den Erfolg des NGP-Geschäftsbereichs, also des Bereichs für nicht-konventionelle Tabakprodukte, ausbauen. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie ist wesentlicher Bestandteil unseres langfristigen Erfolgs: verantwortungsvolles Handeln und die Untermauerung unserer Ziele, gestützt auf eine effiziente, leistungsstarke Führungsstruktur.

Auf lokaler Ebene setzen wir uns für Inklusion und global für die solide Entfaltung einer Diversitätskultur ein. Und wir arbeiten mit Engagement daran, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede nicht nur respektiert, sondern als entscheidender Vorteil verstanden werden.

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unter diesem Link:

Erfahre mehr über unsere(n) Purpose, Vision & Behaviours erfahren: 

https://www.imperialbrandsplc.com/about-us/our-purpose-vision.html