Territory Sales Manager (m/w/d) – Luxembourg Vertrag (DE/BE/LUX-Grenze)

Die Position

Imperial Brands ist ein weltweit führendes Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) Unternehmen. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum, Innovation und der Entwicklung starker Marken von traditionellen Produkten bis hin zu modernen, risikoreduzierten Alternativen. Wir befinden uns in einer spannenden Transformationsphase, in der wir unsere Arbeitsweise modernisieren und neue Wege im Markt erschließen.

Als Territory Sales Manager arbeitest Du mit einem leistungsstarken Portfolio internationaler Marken, wie Tabakwaren (Davidoff, West, JPS) oder unseren Innovationsmarken wie Blu und vielen mehr.

Übernimm ein hochdynamisches Verkaufsgebiet an der Schnittstelle von drei Ländern. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Stärkung unserer Präsenz im viertgrößten Markt Deutschlands (Region an der luxemburgischen Grenze) und hast direkten Einfluss auf den Handel in Deiner Region.

Hauptaufgaben

• Als Territory Sales Manager bist Du das Gesicht von Imperial Brands in Deinem Sektor und treibst unser Wachstum unternehmerisch voran.
• Gebietsmanagement und Handelspartnerschaften: Du betreust und entwickelst eigenverantwortlich ein Netzwerk von ca. 90 Einzelhändler:innen, primär im deutschen Grenzgebiet zu Luxemburg. Du bist für die nachhaltige Stärkung unserer Präsenz verantwortlich.
• Strategisches Account Management: Nutze Deine analytischen Fähigkeiten, um Markttrends und Daten zu verstehen. Du baust enge Beziehungen auf und hast das Potenzial, Kund:innen bis zur Key Account-Ebene zu entwickeln.
• Performance & Visibilität: Du sorgst dafür, dass unsere Produkte dort sichtbar und verfügbar sind, wo unsere Kund:innen einkaufen. Du setzt nationale Verkaufsaktionen um, die spürbar, messbar und markenstärkend wirken.
• Effiziente Routenplanung: Du steuerst Deinen Besuchszyklus selbstständig. Dein Ziel sind durchschnittlich 10 Besuche pro Tag, wobei Du die ca. 90 Shops in einem 3-Wochen-Rhythmus rotierend besuchst.
• Reporting und Datenbasis: Du dokumentierst Deine Besuche im CRM, analysierst Markttrends und präsentierst regelmäßig Deine Erkenntnisse und Erfolge in Form von Geschäftsberichten.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung

• Fließende Deutsch- und Französischkenntnisse
• Vertriebserfahrung, idealerweise in FMCG, Einzelhandel oder Außendienst
• Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Freude am Aufbau starker Kundenbeziehungen
• Sicherheit bei Präsentationen von Ergebnissen und Insights
• Du wohnst idealerweise in oder nahe Deinem Gebiet (z. B. Eupen, Sankt Vith oder entlang der belgisch-deutsch-luxemburgischen Grenze)

Was wir bieten

• Vertragsbasis: Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit der klaren Perspektive auf eine unbefristete Übernahme. Der Vertrag unterliegt dem luxemburgischen Recht.
• Top-Ausstattung für unterwegs: Firmenwagen, iPhone und iPad – alles, was Du brauchst, um mobil und professionell arbeiten zu können.
• Leistungsbezogenes Bonusprogramm: Anerkennung für Deinen Einsatz und Erfolg durch ein attraktives, zielorientiertes Bonussystem.
• Kultur und Vergütung: Flache Hierarchien, ein starker Teamgeist und ein attraktives, leistungsbezogenes Bonusprogramm honorieren Deinen Erfolg.

Als Gegenleistung für Ihren Beitrag zum Aufbau unserer Zukunft erhalten Sie ein umfassendes Vergütungspaket mit Gehalt, Bonusprogramm und weiteren Leistungen sowie inspirierende Orte zum Arbeiten und zur zielgerichteten Zusammenarbeit. Hier bei Imperial bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen, schnell Innovationen voranzutreiben und Teil unseres Ziels zu werden, den Weg in eine gesündere Zukunft zu ebnen und unseren Verbrauchern Momente der Entspannung und des Vergnügens zu bieten.

Jeder gehört dazu

Jeder gehört zu Imperial. Wir sind stolz darauf, ein wirklich inklusives Unternehmen zu sein. Wir fördern und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugungen und neurologischen Divergenzen. Wir behandeln alle unsere Bewerber*innen fair und gleich. Bitte kontaktiere uns unter recruitment@impbrands.com, um uns zu informieren, ob wir dir beim Abschluss einer Bewerbung und/oder der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch helfen können.

Über uns

Wir sind ein besonders international ausgerichtetes Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und wir sind in 119 Ländern tätig. Wir führen ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen mit 25.000 Mitarbeitenden. Wir haben ein neues Kapitel aufgeschlagen, in dem wir wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Arbeitsweise und unsere Kultur sind von einem starken Kampfgeist geprägt. Wir hinterfragen immer wieder den Status quo und ermutigen einander, das Beste zu geben. Unsere Flexibilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und Erfolge voran. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die interessante und bereichernde Karrieremöglichkeiten für alle schaffen. Wir fördern Inklusion direkt vor Ort und unterstützen überall auf der Welt ein sich entwickelndes und starkes Programm zur Förderung von Vielfalt. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede gefeiert und respektiert werden.

Es ist eine Selbstverständlichkeit, dass Imperial Tobacco oder seine Tochtergesellschaften im Rahmen eines Einstellungsverfahrens niemals eine Zahlung verlangen oder verlangen.