Maintenance Engineer

De functie

Als Maintenance Engineer richt jij je op het lange termijn onderhoud van onze productielijnen. Jij speelt een sleutelrol in het maximaliseren van de beschikbaarheid van onze assets – tegen zo laag mogelijke kosten. Door slimme onderhoudsstrategieën te ontwikkelen en te optimaliseren, zorg jij voor continuïteit, veiligheid en efficiëntie. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines en hebt een analytische, toekomstgerichte blik op onderhoud en techniek.

Deze rol biedt de juiste kandidaat de kans om zijn/haar carrière te ontwikkelen, een betekenisvolle impact te maken en deel uit te maken van een inclusieve, innovatieve, wereldwijde FMCG-organisatie, ondersteund door 25.000 medewerkers wereldwijd

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren en implementeren van onderhoudsplannen en evalueren van bestaande onderhoudscontracten
• Vertalen van technische input naar duurzame onderhoudsstrategieën
• Uitvoeren van diepgaande oorzaak/gevolg-analyses bij storingen en kritische componenten
• Beheren en verbeteren van technische standaarden van de productielijnen
• Samenwerken met operators, monteurs, inkopers en engineer’s om onderhoud te optimaliseren
• Bijdragen aan projecten gericht op kostenverlaging, beschikbaarheid en technische innovatie

Vereiste vaardigheden en ervaring

• HBO+ werk- en denkniveau in de richting van Werktuigbouwkunde (WTB) en/of Elektrotechniek (E)
• Aantoonbare ervaring met CMMS-systemen, storingsanalyses en technisch beheer
• Vaardig in software zoals MS Office, AutoCAD, Adobe Illustrator, Inventor en MFG Pro
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (basiskennis Duits is een pre)
• Sterk analytisch vermogen en een proactieve, gestructureerde werkstijl
• Ervaring binnen een productieomgeving en zowel zelfstandig als in teamverband inzetbaar

Wat wij bieden

In ruil voor je bijdrage aan het opbouwen van onze toekomst, ontvang je een uitgebreid beloningspakket met salaris, bonusregeling en verdere voordelen, evenals inspirerende plekken om te werken en doelgericht samen te werken. Hier bij Imperial geven we je de kans om te groeien en te leren, snel te innoveren en deel uit te maken van ons doel om een ​​pad te banen naar een gezondere toekomst voor momenten van ontspanning en plezier voor onze consumenten.

Iedereen hoort erbij

Iedereen hoort erbij bij Imperial. We zijn er trots op dat we een werkelijk inclusieve organisatie zijn. We stimuleren en verwelkomen sollicitaties van mensen van alle leeftijden, geslachten, etniciteiten, nationaliteiten, handicaps, seksuele geaardheid, religies of overtuigingen en van neurodivergentie. Wij behandelen alle sollicitanten op een eerlijke en gelijke manier. Neem contact met ons op via recruitment@impbrands.com om ons te laten weten of wij ondersteuning kunnen bieden bij het invullen van een sollicitatie en/of het bijwonen van een sollicitatiegesprek.

Over ons

We zijn een echt internationaal bedrijf, vierde grootste in onze branche en actief in 119 markten. Een inclusief, innovatief wereldwijd FMCG-bedrijf dat wordt ondersteund door 25.000 medewerkers. Nu we een nieuw tijdperk van groei ingaan, transformeren we. Onze manier van werken en cultuur wordt gedreven door een uitdagende denkwijze, die voortdurend vraagtekens zet bij de status quo zodat mensen hun beste zelf kunnen laten zien op het werk. Onze flexibiliteit en samenwerking zijn de drijvende kracht achter onze ambities, innovaties en succes, allemaal ondersteund door onze bekroonde ontwikkelingsprogramma's die spannende en lonende carrièremogelijkheden creëren voor iedereen.  Door inclusie op lokaal niveau aan te moedigen en de ontwikkeling van een sterke diversiteitsagenda wereldwijd te ondersteunen, zetten we ons volledig in voor het creëren en behouden van een omgeving waarin verschillen worden gevierd en gerespecteerd.

Als een kwestie van beleid vragen of eisen Imperial Tobacco of haar dochterondernemingen nooit betaling als onderdeel van een wervingsproces.