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Key Account Management Analyst (m/w/d)

Hamburg, Germany

Key Account Management Analyst (m/w/d)

  • DE00759
  • Hamburg, Germany

Aufgaben:

  • Unterstützen bei der strategischen und operativen Channel-Planung (Bottom-up-Prozess)
  • Ganzheitliche Planung und Monitoring der Vertriebsaktivitäten auf Jahres- und Monatsbasis
  • Analytische Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen (z. B. Beobachten von Marktentwicklungen zur Sicherstellung einer nachhaltigen und kundenorientierten Marktbearbeitung)
  • Beobachten von Performance-Entwicklungen in den jeweiligen Sales-Bereichen unter Berücksichtigung definierter Ziele und KPIs im Rahmen des Market Execution Plans sowie Durchführung von Plan/Ist-Vergleichen
  • Erstellen detaillierter Analysen von Channel-, Kunden-, Market Force- und Struktur-Daten sowie Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen, kundenbezogenen Analysen und Präsentationen für das Management der Kunden und Market Forces
  • Koordinieren und Erstellen von Mengenplanungen (Forecasting)
  • Bereitstellen von abgestimmten Standard- und ad hoc Reportings
  • Monitoring und Analyse kundenspezifischer Maßnahmen (Joint Business Planning) zur Identifizierung der Einhaltung des Operational Plans und der individuellen Verträge (Pay for Performance)
  • Mitwirkung bei der Distributionsplanung, Koordination von Neueinführungen sowie Auswertung von Absatz-Panels
  • Mitwirken bei bereichsübergreifenden Projekten (bspw. Entwicklung neuer Konditionssysteme und neuer Außendienststeuerungssysteme).
  • Unterstützen des Head of Channel bei der Bewertung der Effektivität von Initiativen anhand der Analyse von Sales-KPIs
  • Sicherstellen der Datenvalidität in den Reportings und Analysesystemen
  • Technische Implementierung von Reportings und KPIs in Zusammenarbeit mit der IT

Ausbildung:

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares

Kenntnisse/ Erfahrungen:

  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Reporting & Analyse von Daten
  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis
  • Strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise an komplexe Fragestellungen
  • Sehr zuverlässige, eigenständige, präzise und zielorientierte Arbeitsweise
  • Anwendungskenntnisse in Statistikprogrammen wünschenswert
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse

 

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter ohne einschlägige Berufserfahrung erhalten bei sonstiger Eignung die Möglichkeit eines “Training-on-the-job”.

Vorgesehene Eingruppierung:

Nach Ablauf der in unserem Entgelttarifvertrag vorgesehenen Wartefrist

Tarifgruppe 20-22 je nach Qualifikation und Erfahrung

Vorgesehener Antrittstermin:

schnellstmöglich

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