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Key Account Administrator

Hamburg, Germany

Key Account Administrator

  • DE00603
  • Hamburg, Germany

Reemtsma

Als zweitgrößtes Tabakunternehmen in Deutschland mit Sitz in Hamburg spielt Reemtsma eine bedeutende Rolle innerhalb von Imperial Brands, einem Konzern mit starker internationaler Präsenz. Wir unterhalten eigenständige Vertriebs- und Marketingabteilungen in elf Ländern, und die Fabrik in Langenhagen bei Hannover ist ein nicht nur für den deutschen Markt wesentlicher Produktionsstandort, denn er unterstützt auch den Exportbereich von Imperial Brands als Gesamtkonzern. Unser umfangreiches Portfolio bietet nicht nur international renommierte Marken wie Gauloises, West, Davidoff und JPS, wir spielen auch eine wichtige Rolle bei der Entwicklung von Produkten, die unseren aktiven Beitrag zur „Harm Reduction“ vorantreiben, darunter myblu und skruf.

Mit der Neuausrichtung, die wir aktuell vollziehen, haben wir auch eine neue Ära des Wachstums eingeläutet. Impulsgeber für die neue Arbeitsweise und Kultur ist unsere neu verankerte Herausforderer-Mentalität, die stets den Status quo auf den Prüfstand stellt und uns motiviert, unsere Zukunft aktiv zu gestalten. Beweglichkeit und Unternehmergeist, gepaart mit unseren ausgezeichneten Entwicklungsprojekten, bilden das Fundament für Innovationen und Erfolg – und schaffen spannende, lohnenswerte Karrierechancen.

Zur Verstärkung im deutschen Vertriebsumfeld suchen wir einen Key Account Administrator (m/w/d)!

Die Rolle

Der Key Account Administrator fungiert als organisatorische Unterstützung des National Key Account Manager inkl. aller anfallenden Aufgaben mit dem Ziel einer reibungslosen und anforderungsgerechten Führung von Kunden.

Was sind die Aufgaben?

  • Planen und Umsetzen der Kundenaktionen zur Aussteuerung der Maßnahmen.
  • Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und den Kunden mit dem Ziel einer reibungslosen und anforderungsgerechten Kundenführung.
  • Abstimmen von Warenverfügbarkeiten mit der Logistik im Rahmen der Umsetzung von Kundenaktionen.
  • Koordinieren von externen Dienstleistern (bspw. für die Konfektionierung von Bodenstellern) im Rahmen der Umsetzung von Kundenaktionen.
  • Aufbereiten der Artikelstammdaten (bspw. bei Neueinführungen oder Produktänderungen) zur Einhaltung der kundenspezifischen Prozesse mit den entsprechenden internen Stakeholdern.
  • Durchführen der Abrechnung für Neueinführungen sowie Vorschlagen von Erstzuteilungen an die Kunden.
  • Aufbereiten der Kundenstammdaten zur Weitergabe an relevante Fachbereiche mit dem Ziele einer einheitlichen Datenbasis.
  • Erstellen, Dokumentieren und Weiterverarbeiten von Abrechnungen (für eventuelle Vergütungen an die Kunden), entsprechend der vorhandenen Verträge und gegebenenfalls Informationsaustausch mit den Kunden oder der Field Force.
  • Fungieren als organisatorische und administrative Unterstützung für den National Key Account Manager bei allen anfallenden Tätigkeiten (bspw. Recherchen, Vorbereiten von Kundenterminen).

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
  • Sie haben 1-2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
  • Analytische Fähigkeiten
  • Hohes Organisationstalent sowie strukturierte, analytische Arbeitsweise
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, insb. Excel sowie CRM-Kenntnisse von Vorteil) sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus

Was bieten wir?

Reemtsma bietet eine spannende und vielseitige Position in einer internationalen Umgebung. Wir belohnen Ihren Einsatz mit einem attraktiven Gehalt.

Imperial Brands

Wir sind ein echter Global Player. Ein integrativer, innovativer Schnelldreher mit weltweit 27.500 Mitarbeitern. Unsere Kunden werden künftig im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Somit werden wir uns an ihren Bedürfnissen und Erwartungen orientieren und einen bedeutenden Beitrag zur „Harm Reduction“ leisten, indem wir den Erfolg des NGP-Geschäftsbereichs, also des Bereichs für nicht-konventionelle Tabakprodukte, ausbauen. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie ist wesentlicher Bestandteil unseres langfristigen Erfolgs: verantwortungsvolles Handeln und die Untermauerung unserer Ziele, gestützt auf eine effiziente, leistungsstarke Führungsstruktur.

Auf lokaler Ebene setzen wir uns für Inklusion und global für die solide Entfaltung einer Diversitätskultur ein. Und wir arbeiten mit Engagement daran, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede nicht nur respektiert, sondern als entscheidender Vorteil verstanden werden.

 

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte online und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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