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International Account & Business Development Manager (m/w/d)

Hamburg, Germany

International Account & Business Development Manager (m/w/d)

  • DE00790
  • Hamburg, Germany

Reemtsma

Als zweitgrößtes Tabakunternehmen in Deutschland mit Sitz in Hamburg spielt Reemtsma eine bedeutende Rolle innerhalb von Imperial Brands, einem Konzern mit starker internationaler Präsenz. Wir unterhalten eigenständige Vertriebs- und Marketingabteilungen in elf Ländern, und die Fabrik in Langenhagen bei Hannover ist ein nicht nur für den deutschen Markt wesentlicher Produktionsstandort, denn er unterstützt auch den Exportbereich von Imperial Brands als Gesamtkonzern. Unser umfangreiches Portfolio bietet nicht nur international renommierte Marken wie Gauloises, West, Davidoff und JPS, wir spielen auch eine wichtige Rolle bei der Entwicklung von Produkten, die unseren aktiven Beitrag zur „Harm Reduction“ vorantreiben, darunter myblu und skruf.

Mit der Neuausrichtung, die wir aktuell vollziehen, haben wir auch eine neue Ära des Wachstums eingeläutet. Impulsgeber für die neue Arbeitsweise und Kultur ist unsere neu verankerte Herausforderer-Mentalität, die stets den Status quo auf den Prüfstand stellt und uns motiviert, unsere Zukunft aktiv zu gestalten. Beweglichkeit und Unternehmergeist, gepaart mit unseren ausgezeichneten Entwicklungsprojekten, bilden das Fundament für Innovationen und Erfolg – und schaffen spannende, lohnenswerte Karrierechancen.

Zur Verstärkung unseres Privat Label & Contract Manufacturing Team in Hamburg, suchen wir einen International Account & Business Development Manager (m/w/d).

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Eigene Kundenverantwortung für zugeordnete nationale und internationale Kunden inkl. Neukundengewinnung mit voller Verantwortung für Absatz, Umsatz, Ertrag und Budgets
  • Proaktive Konsultation, Information und Unterstützung der relevanten internationalen Imperial Märkte mit dem Ziel des Aufsetzens bzw. der Ausweitung des regionalen Private Label Geschäfts (Know-How Transfer, Sensibilisierung und Unterstützung bei Kundenakquise und Produktkalkulation)
  • Vertretung des Nat. KAM’s und des Executives
  • Planung und Durchführung aller im Rahmen der zugeordneten Kunden vorhandenen Projekte
  • Eigenständige Übernahme von kundenübergreifenden Projekten
  • Unterstützung des Private Label National Key Account Managers (Nat. KAM) bei der Markt-, Kunden- und Projektbearbeitung

Wen suchen wir?

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Sie haben bereits 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Category Management eines FMCG-Unternehmens gesammelt
  • Sie verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten, eine hohe Sozialkompetenz und zeigen hohes Engagement und Eigeninitiative
  • Ihre Arbeitsweise ist präzise, strukturiert, lösungs- und ergebnisorientiert
  • Sie haben Spaß daran, neue Wege zu beschreiten und widmen sich mit voller Energie der Entwicklung neuer Kunden und Märkte
  • Sie sind selbstbewusst, offen und begeisterungsfähig
  • Einschlägige Kenntnisse der Kategorie Tabakwaren inkl. Produkt-Know-Hows sind von großem Vorteil
  • Erfahrungen in der Führung von nationalen und/oder internationalen Kunden sind wünschenswert
  • Sehr gute und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute IT-Anwenderkenntnisse setzen wir voraus. Eine weitere Sprache ist von Vorteil.

Was bieten wir?

Reemtsma bietet eine spannende und vielseitige Position in einer internationalen Umgebung. Wir belohnen Ihren Einsatz mit einem attraktiven Gehalt.

Imperial Brands

Wir sind ein echter Global Player. Ein integrativer, innovativer Schnelldreher mit weltweit 27.500 Mitarbeitern. Unsere Kunden werden künftig im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Somit werden wir uns an ihren Bedürfnissen und Erwartungen orientieren und einen bedeutenden Beitrag zur „Harm Reduction“ leisten, indem wir den Erfolg des NGP-Geschäftsbereichs, also des Bereichs für nicht-konventionelle Tabakprodukte, ausbauen. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie ist wesentlicher Bestandteil unseres langfristigen Erfolgs: verantwortungsvolles Handeln und die Untermauerung unserer Ziele, gestützt auf eine effiziente, leistungsstarke Führungsstruktur.

Auf lokaler Ebene setzen wir uns für Inklusion und global für die solide Entfaltung einer Diversitätskultur ein. Und wir arbeiten mit Engagement daran, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede nicht nur respektiert, sondern als entscheidender Vorteil verstanden werden.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte online und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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