Growth Activities Manager (m/w/d)

Reemtsma

Mit mehr als 100 Jahren Erfahrung bei Anbau, Qualität und Produktion von Tabakwaren ist Reemtsma eines der etabliertesten Unternehmen überhaupt. Unser Wissen und unsere Hingabe spüren Konsumenten in jedem Produkt.

Innerhalb der Unternehmensgruppe Imperial Brands verfügt Reemtsma über ein starkes und ausgewogenes Portfolio mit prominenten Marken wie John Player Special, Gauloises, West, Davidoff, Drum, Rizla, Peter Stuyvesant, R1, P&S, Cabinet und skruf. Reemtsma ist aber auch bereits seit 2009 mit der Marke Blu in den weltweit größten E-Zigaretten-Märkten aktiv und verfügt damit über Erfahrung, die fast genauso alt sind wie diese Kategorie selbst.

Wir bei Reemtsma suchen Menschen, die sich begeistern und gerne Dinge bewegen; die flexibel sind, ein internationales Umfeld schätzen und im Wandel stets eine Chance sehen; für die eine Tätigkeit in einer kontroversen Branche eine spannende Herausforderung darstellt. Und die darauf brennen, die gemeinsame Zukunft aktiv mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Trade Marketing in unserer Zentrale in Hamburg suchen wir einen Growth Activities Manager (m/w/d).

Als Growth Activities Manager/in verantwortest du die Konzeptionierung, Implementierung und Steuerung unserer Vermarktungsaktivitäten für die Kategorien FMC, FCT und NGP in engem Austausch mit allen Marketforces, Key Account Management und Trade Marketing. Du verstehst dich als Teamplayer mit Hands-on Mentalität, steuerst das crossfunktionale Projektteam und verantwortest einen 7-stelligen Etat für eine unserer Kernaktivitäten im Trade Marketing.  

Was sind Ihre Aufgaben?

Konzipieren, managen und evaluieren von absatzsteigernden Business-to-Business (B2B)- und Business-to-Business-to-Consumer (B2B2C)-Maßnahmen unter Berücksichtigung von Pay for Performance für eine ganzheitliche, nachhaltige und kunden-orientierte Marktbearbeitung

• Berücksichtigen von Kunden-, Shopper- und Channel-Insights (z. B. Trends, Innovationen, Entwicklungen) und Einhalten von rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen bei der Erstellung von Konzepten
• Durchführen eines effizienten Stakeholder-Managements in abteilungsübergreifender Projektmanagement-Verantwortung und Zusammenarbeit mit dem Senior Management. Insbesondere das Einbinden, Briefen und fortlaufende Informieren der Reemtsma Marketforces.
• Steuern der operativen Umsetzung von Vermarktungsaktivitäten in den Kategorien FMC, FCT, NGP. Insbesondere:
• • Planen, monitoren und steuern des 7-stelligen Etats
  • Leiten des crossfunktionalen Projektteams (CFT) zur Sicherstellung der operativen Umsetzung
  • Initiieren der Zieldefinition für unsere Marketforces in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Cycle Planning (SCP) Team
  • Sicherstellen eines kanalübergreifenden Performance Trackings der Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit SCP
  • Definieren von B2B-Materialien, B2C Aktivierungsmaterialien sowie Zweitplatzierungstools in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
• Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Anpassung des übergreifenden Vermarktungskonzeptes sowie einzelner Bestandteile und Zielmetriken

Wen suchen wir?

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium Wirtschaftsingenieurwesen, Information Technology, Business Administration oder ähnliches
• Du hast 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Trade Marketing, Brand Marketing
• Du kannst uns mit Deinen Erfahrungen in der Konzeptionierung und Steuerung von B2B & B2C Vermarktungskonzepten weiterbringen
• Ein Händchen für Zahlen konntest du schon mit der Verantwortung eines 6-7 stelligen Etats unter Beweis stellen
• Projekt- und Stakeholdermanagement Fähigkeiten sind für dich nicht nur leere Worte, sondern du begeisterst dein Umfeld mit hoher Einsatzbereitschaft, konzeptionellem Denken und einer ziel- und problemlösungsorientierten Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse lassen dich sicher im Konzernumfeld auftreten.

Was bieten wir?

Reemtsma bietet eine spannende und vielseitige Position in einer internationalen Umgebung. Wir belohnen Ihren Einsatz mit einem attraktiven Gehalt.

Imperial Brands

Wir sind ein echter Global Player. Ein integrativer, innovativer Schnelldreher mit weltweit 27.500 Mitarbeitern. Unsere Kunden werden künftig im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Somit werden wir uns an ihren Bedürfnissen und Erwartungen orientieren und einen bedeutenden Beitrag zur „Harm Reduction“ leisten, indem wir den Erfolg des NGP-Geschäftsbereichs, also des Bereichs für nicht-konventionelle Tabakprodukte, ausbauen. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie ist wesentlicher Bestandteil unseres langfristigen Erfolgs: verantwortungsvolles Handeln und die Untermauerung unserer Ziele, gestützt auf eine effiziente, leistungsstarke Führungsstruktur.

Auf lokaler Ebene setzen wir uns für Inklusion und global für die solide Entfaltung einer Diversitätskultur ein. Und wir arbeiten mit Engagement daran, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede nicht nur respektiert, sondern als entscheidender Vorteil verstanden werden.

Haben Sie Interesse?

Dann bewirb Dich bitte online über unsere Karrierewebsite und sende uns Ihre aussagekräftige Bewerbung noch heute zu.