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B2B Portal Manager (m/w/d)

Vienna, Austria

B2B Portal Manager (m/w/d)

  • DE00795
  • Vienna, Austria

Über uns

Wir sind ein internationaler Konzern. Ein integratives, innovatives, globales FMCG-Unternehmen mit mehr als 27.500 Mitarbeitern in 120 Märkten. Während wir eine neue Ära des Wachstums einläuten, befinden wir uns im ständigen Wandel. Mit unserer ehrgeizigen Strategie stellen wir Verbraucher in den Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Arbeitsweise sowie unsere globale Kultur der Zusammenarbeit werden von einer Denkweise der Herausforderungen bestimmt, die den Status quo ständig beleuchtet und dabei neue Lösungen findet, bei denen die Mitarbeiter (m/w/d) ihr Bestes geben können. Unser kollektiver Ehrgeiz, unsere Innovation und unser Erfolg sind der Schlüssel dazu. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die spannende und lohnende Möglichkeiten für alle schaffen.

Zur Verstärkung im Bereich Trade & Operations in Österreich suchen wir ab sofort eine/n

B2B Portal Manager (m/w/d) / Vollzeit 38,5 h
Wien, Österreich

Für diese spannende Herausforderung in einem internationalen Team, das gleichzeitig sehr stark am lokalen Markt operiert, zählen zu Ihren

Hauptaufgaben

  • Aufbau und die Einführung sowie die Verankerung eines elektronischen Programms, das wir für unsere Handelspartner einsetzen.
  • Verantwortung für wichtige Rahmenprogramme innerhalb dieser Plattform, um die Interessenvertretung bei unseren Einzelhandelspartnern zu fördern.
  • Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teammitgliedern bei der Pflege der 12-monatigen Rahmenpläne, um sicherzustellen, dass diese mit Leben gefüllt werden.
  • Koordinierung und Management von Agenturen, um operative Spitzenleistungen zu erzielen.
  • Verantwortung für Lieferantenverträge und die Einhaltung von Kennzahlen.
  • Koordinierung der Umsetzung aller Markenartikel, die innerhalb des Trade Engagement Teams bereitgestellt werden.
  • Bereitstellung der Dokumentation und Kommunikation mit den Stakeholdern in den Bereichen Vertrieb, Trade Marketing und Verbrauchermarketing, die für die vierteljährlichen Zyklus-Briefings mit den jeweiligen Teammitgliedern erforderlich sind, einschließlich detaillierter Rahmenübersichten und Zeitpläne für die Materiallieferung.
  • Verantwortung für und Management von Budgets, einschließlich monatlicher Berichterstattung an den Manager, um das Budget einzuhalten.
  • Sicherstellung klarer KPIs, die die breitere Advocacy-Agenda unterstützen.
  • Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teammitgliedern zur Überprüfung und Optimierung der Leistung von Kundenaktivierungsleistungen, um sicherzustellen, dass wir die Kommunikation mit unseren Einzelhändlern kontinuierlich verbessern.
  • Überwachung und Benchmarking der Aktivitäten von Wettbewerbern, Trends in der Kategorie und Gewohnheiten von Einzelhändlern und Käufern, Empfehlung von Plänen und Maßnahmen, um sicherzustellen, dass wir der Konkurrenz immer einen Schritt voraus sind.
  • Unterstützung des gesamten Trade & Operations Teams.
  • Wichtige Einflussnahme auf das Unternehmen und die wichtigsten Stakeholder.

Unsere Anforderungen an Sie

  • Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau
  • Erfahrung im Projektmanagement und/oder Erfahrungen im Handelsmarketing, Markenmarketing oder Vertrieb
  • Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Daten
  • Erstellung und Durchführung von strategischen Präsentationen
  • Ausgezeichnete IT-Kenntnisse: PowerPoint, Excel, Word
  • Affinität für die Prozesse im Außendienst
  • Verständnis für das Stakeholder-Management in einer komplexen Matrixorganisation
  • Strukturierter Denker und Planer
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Konzepte in vorzeigbare Formate zu übertragen
  • Sehr gutes kaufmännisches Denken und Zahlenverständnis
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
  • Ausgeprägtes Organisations- und Lieferverhalten und eine entsprechende Einstellung

Wir bieten Ihnen

  • Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem beständigen Team
  • Ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit in einem modernen Büro im Herzen von Wien
  • Persönliche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche
  • Getränke / Kaffee zur freien Entnahme
  • Die Möglichkeit zur Nutzung von Home Office
  • Interessante externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

In Österreich ist es gesetzlich vorgesehen, das Mindestgrundgehalt in Stellenanzeigen anzugeben. Für die ausgeschriebene Stelle ist ein Mindestgrundgehalt von EUR 45.000,00 – 50.000,00 brutto / Jahr (Vollzeit) vorgesehen.

Selbstverständlich überzahlen wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Auch sind die tatsächlichen Gehälter unserer Mitarbeiter (m/w/d) den aktuellen Marktgegebenheiten angepasst.

Eine offene bzw. tolerante Einstellung gegenüber Nikotinkonsumenten setzen wir voraus.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie eine enthusiastische und hochmotivierte Persönlichkeit sind und Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchten, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf mit Foto).

Unsere Datenschutzregelungen finden Sie auf unserer österreichischen Webseite unter: Imperial Tobacco in Österreich - Datenschutzerklärung (imperial-tobacco.at)

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