Person, Face, Man, Accessories, Accessory, Glasses, Portrait, Photography, Selfie

Payroll Specialist- Specjalista ds. rozliczania czasu pracy pracowników produkcyjnych

  • POL00406
  • Poland
  • Dauerwelle Dauerhaft
  • People Culture

About us

Lokalizacja: Poznań

Jesteśmy firmą prawdziwie międzynarodową, czwartą co do wielkości w swojej branży i działającą na 119 rynkach. Jesteśmy innowacyjnym i globalnym biznes FMCG wspierany przez 25 000 pracowników. Wkraczając w nową erę wzrostu, dokonujemy transformacji. Naszymi sposobami pracy i kulturą kierujemy się modelem nastawionym na nowe wyzwania i kwestionującym status quon, w którym ludzie mogą w pracy dać z siebie wszystko. Nasza elastyczność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i sukces, a wszystko to wspierane jest przez nasze wielokrotnie nagradzane programy rozwojowe, które tworzą dla wszystkich ekscytujące i satysfakcjonujące możliwości kariery. Zachęcając do włączenia na poziomie lokalnym i wspierając rozwijający się i solidny program różnorodności na całym świecie, jesteśmy w pełni zaangażowani w tworzenie i utrzymywanie środowiska, które celebruje i szanuje różnice.

The Role

Imperial Brands – inkluzywna, innowacyjna, globalna firma FMCG, zatrudniająca 25 000 pracowników, poszukuje kandydatki/-ta na stanowisko Payroll Specialist- Specjalistki/Specjalisty ds. rozliczania czasu pracy pracowników produkcyjnych dla naszego zespołu w biurze w Poznaniu i fabryce Imperial Tobacco Polska SA w Tarnowie Podgórnym.

Key Accountabilities

  • Kontroluje i rozlicza czas pracy pracowników.
  • Rozlicza i księguje listy płac pracowników oraz umów cywilnych, dokonuje potrąceń z płac, wylicza kwoty składek, odprowadza zaliczki na podatek, wskazuje właściwą wartość wynagrodzenia wynikającego z pełnienia roli płatnika.
  • Dostarcza informacji w postaci oficjalnych pism, sprawozdań i deklaracji sporządzanych dla instytucji publicznych (ZUS, GUS, PFRON, Urząd Skarbowy). Dokonuje kalkulacji opłacalności oraz kosztów dodatkowych świadczeń z uwzględnieniem obowiązujących przepisów podatkowych. Analizuje przepisy prawne w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek ZUS i innych obciążeń.
  • Monitoruje wykorzystanie urlopów, ewidencjonuje zwolnienia lekarskie, dostarcza danych do analizy absencji.
  • Sporządza zestawienia, raporty i analizy z zakresu administracji płac na potrzeby danej Spółki. Sporządza prezentacje dotyczące prowadzonych procesów.

Skills & Experience

 

  • Doświadczenie w obszarze rozliczania czasu pracy (mile widziane w fimie produkcyjnej) oraz rozliczeń płac.
  • Znajomość przepisów prawa pracy, ZUS, PIT i GUS.
  • Rozwinięte umiejętności analizy danych.
  • Umiejętność obsługi pakietu MS Office (Excel na poziomie zaawansowanym) i programu Płatnik.
  • Terminowość, dobra organizacja pracy i rzetelność, nastawienie na realizację celów i wysokie zdolności organizacyjne.
  • Wysoki poziom zaangażowania, otwartość na ciągłe poszerzanie wiedzy i podnoszenie umiejętności.

 

What We Offer

W zamian za udział w budowaniu naszej przyszłości otrzymasz kompleksowy pakiet wynagrodzeń obejmujący pensję i szeroki pakiet benefitów, a także inspirujące i kolaboratywne, wspierające wypełnianie zadań środowisko pracy. Tutaj, w Imperial, dajemy Ci możliwość rozwoju i nauki, wprowadzania innowacji w odpowiednim tempie i bycia częścią naszego celu, jakim jest wytyczanie ścieżki do zdrowszej przyszłości zapewniającej naszym konsumentom chwile relaksu i przyjemności.

Next Steps

Jesteśmy firmą prawdziwie międzynarodową, czwartą co do wielkości w swojej branży i działającą na 119 rynkach. Jesteśmy innowacyjnym i globalnym biznes FMCG wspierany przez 25 000 pracowników. Wkraczając w nową erę wzrostu, dokonujemy transformacji. Naszymi sposobami pracy i kulturą kierujemy się modelem nastawionym na nowe wyzwania i kwestionującym status quon, w którym ludzie mogą w pracy dać z siebie wszystko. Nasza elastyczność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i sukces, a wszystko to wspierane jest przez nasze wielokrotnie nagradzane programy rozwojowe, które tworzą dla wszystkich ekscytujące i satysfakcjonujące możliwości kariery. Zachęcając do włączenia na poziomie lokalnym i wspierając rozwijający się i solidny program różnorodności na całym świecie, jesteśmy w pełni zaangażowani w tworzenie i utrzymywanie środowiska, które celebruje i szanuje różnice.

Everyone Belongs

Każdy należy do Imperial Brands. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy organizacją prawdziwie inkluzywna. Zachęcamy i przyjmujemy zgłoszenia od osób w każdym wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub przekonań oraz osób z dywergencją neurologiczną. Wszystkim kandydatom oferujemy uczciwe i równe traktowanie. Skontaktuj się z nami pod adresem resourcing@uk.imptob.com i daj nam znać, czy możemy zapewnić Ci pomoc w wypełnieniu wniosku i/lub udziale w rozmowie kwalifikacyjnej.

Didn't find the perfect role?

Sign up for job alerts and we will notify you!

Nicht du?

Vielen Dank

Jetzt bewerben

Nicht du?

Vielen Dank

1901

Das Jahr der Gründung von Imperial durch die
Zusammenkommen von 13 britischen Familienbetrieben
Unternehmen

33.000

Kaiserliche Mitarbeiter weltweit

160

Anzahl der Märkte weltweit, in denen unsere Produkte verkauft werden