Person, Face, Man, Accessories, Accessory, Glasses, Portrait, Photography, Selfie

HR Advisor

Wilrijk, Flanders, Belgium, 2610

HR Advisor

  • WE00638
  • Wilrijk, Flanders, Belgium, 2610

About us

OVER RIZLA
Rizla is een wereldwijd icoon en maakt deel uit van Imperial Brands. Onze productielocatie is gevestigd in Wilrijk. Je komt terecht in een ondernemende en klantgerichte internationale omgeving met veel mogelijkheden waar de groei van het personeel centraal staat en met aandacht voor duurzaamheid en inclusie.

The role

Wil jij jouw HR kennis verder uitbouwen? Wij zijn bij Imperial Brands / Rizla op zoek naar een HR Advisor. Als HR Advisor bij Imperial Brands heb je een brede verantwoordelijkheid, jij kunt hier het verschil maken! Je hebt een adviserende rol naar iedereen binnen de organisatie over verschillende vestigingen, van HR Business Partners, tot People Managers, medewerkers, sociaal secretariaat en andere externe partijen. Jouw team bestaat uit drie collega’s en samen zijn jullie verantwoordelijk voor een kloppende personeelsadministratie voor in-, door- en uitstroom en voor de salarisadministratie, adviseren jullie bij ziekteverzuimbeleid en arbeids- en contractvoorwaarden. Jouw ervaring en kennis van diverse HR systemen maken van jou een belangrijke spil in een hecht team. Je rapporteert aan de HR Team Lead. Tot slot heb je oog voor vernieuwing en je neemt deel aan diverse optimisaltieprojecten.

Key accountabilities

  • Personeelsadministratie voor in-, door- en uitstroom volgens lokale- en global processen, wet- en regelgeving;
  • Optimaliseren van HR-instrumenten en HR-processen;
  • Snel en adequaat HR-vraagstukken beantwoorden en passend advies geven;
  • Begeleiden van veranderingen in de organisatie en in de werkprocessen;
  • Toezien op naleven van procedures;
  • Ondersteuning bieden aan operationele HR-projecten en participeren in organisatieveranderingsprojecten.

Skills & experience

  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen een HR afdeling en/of salarisadministratie;
  • Gewenst: bachelor niveau, verkregen door opleiding en/of ervaring;
  • Ervaring met HR-payroll systemen;
  • Aantoonbare ervaring  personeel- en loonadministratie arbeiders en/of bedienden;
  • Kennis van Belgisch arbeidsrecht en sociale wetgeving;
  • Affiniteit met verbeterprocessen;
  • Goede IT-kennis, incl. Microsoft Office (met name Word en Excel);
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift en kennis van het Frans;
  • Tot slot; je bent positief ingesteld, oplossingsgericht, je bent nieuwsgierig en je kunt goed zelfstandig werken.

What we offer

Wij bieden je een vast contract met een aantrekkelijk en marktconform salaris met extralegale voordelen.

Next steps

Heb je interesse in deze vacature, stuur dan je CV en motivatiebrief door op de "solliciteer" knop op de pagina te klikken.

OVER IMPERIAL BRANDS
Wij zijn een echt internationaal bedrijf, de op drie na grootste in onze sector en actief in 120 markten. Een inclusieve, innovatieve wereldwijde FMCG-onderneming die wordt ondersteund door meer dan 27.500 werknemers. Nu we een nieuw tijdperk van groei ingaan, zijn we aan het transformeren. Onze manier van werken en onze cultuur worden gedreven door een uitdagersmentaliteit, waarbij de status quo voortdurend ter discussie wordt gesteld. Onze flexibiliteit en ondernemersgeest, in combinatie met bekroonde ontwikkelingsprogramma's, maken innovatie en succes mogelijk en zorgen voor boeiende en lonende carrièremogelijkheden.

Onze klanten zullen centraal staan in wat we doen, we zullen ons aanpassen aan de behoeften en verwachtingen en we verplichten ons tot een meer betekenisvolle bijdrage aan het verminderen van schade door het opbouwen van een succesvolle NGP business. Onze duurzaamheidsstrategie, verantwoordelijk gedrag en het ondersteunen van onze ambities vormen een integraal onderdeel van ons succes op lange termijn en worden ondersteund door een goed beleid. Door inclusie op lokaal niveau aan te moedigen en wereldwijd een robuuste diversiteitsagenda te ondersteunen, zetten wij ons volledig in om een omgeving te creëren en te handhaven waarin verschillen worden gevierd en gerespecteerd.

Jetzt bewerben

Benachrichtigen Sie mich über solche Jobs

Nicht du?

Vielen Dank

1901

Das Jahr der Gründung von Imperial durch die
Zusammenkommen von 13 britischen Familienbetrieben
Unternehmen

33.000

Kaiserliche Mitarbeiter weltweit

160

Anzahl der Märkte weltweit, in denen unsere Produkte verkauft werden